党建联盟示范点职业规划范文

党建联盟示范点职业规划第一篇

（一）加强领导，明确责任。开展党建联盟活动是创新机关党建格局、整体提升党建水平的重要举措。参加联盟各单位党组（党委）要高度重视，加强领导，做到定目标、定措施、定人员、定责任。牵头单位要切实担起责任，发挥好“统”和“牵”的影响，参加单位要主动配合、积极参与；牵头单位党组（党委）书记为第一责任人主推主抓，机关党组织书记为直接责任人，牵头组织，亲力亲为；参加单位党组（党委）书记要积极配合牵头单位职业，主动作为，机关基层组织书记要密切协调，尽心尽力。机关工委将依据各联盟开展活动情况，采取以奖代补的方式给予适当的经费补助，确保联建活动取得实实在在的成效。

（三）精心组织，有序推进。建立健全联盟会议、联络员、定期互访、定期汇报等职业制度，推动党建联盟活动深入持久开展。每次活动要形成详细、规范的台账，每阶段向机关工委反馈各项活动的开展情况。机关工委制订下发联盟共建活动参考清单，对各联盟党组织的开展情况进行经常性的指导、协调、督促和检查，及时掌握活动整体进展情况，并把活动开展情况作为年度党组织和党员评先评优的依据。

党建联盟示范点职业规划第二篇

（一）制定规划阶段（七月份）：充分征求有关党组织的意见，确定结盟党组织；各联盟开展交流互动，摸清底数，充分对接，确定需求，制定活动方案，明确轮值技巧、联络方式、活动主题、时刻地点、有关保障等内容。

（二）组织实施阶段（八月份）：联盟依据方案，结合中心职业，丰富载体平台，创新开展活动；了解和掌握联盟规划落实情况，及时发现和解决有关难题，适时协调联盟调整完善活动方案，并提出建议意见。

（三）拓展资料进步阶段（一零月份）：联盟完成活动规划后，要做好拓展资料评估职业，结合党建联盟活动开展情况，有针对性地梳理和提炼开展活动的经验行为，形成可进修、可借鉴、可复制的样板；同时，对开展党建联盟活动的机制、方式、成效、保障等情况，提出需要进一步规范、完善的建议意见。

党建联盟示范点职业规划第三篇

为贯彻落实全市领导干部会议灵魂，打造机关党建精品工程，提升机关党建职业整体质量，经研究，决定在部分市直单位和各县(市、区)直单位开展机关党建示范点创建活动。现制定实施方案如下：

一、总体目标

紧紧围绕全市中心职业，牢固树立大抓基层的鲜明导向，按照“阵地凸显、支部规范、服务多元”要求，开展机关党建示范点创建活动，在全市选树一批有较强示范辐射和带动影响的机关党建职业典型，以创建促规范，以示范带全盘，全面进步机关党建职业质量，为推动许昌在中原更加出彩中走在前列提供坚定组织保证。

二、创建规则

一、注重服务中心。找准机关党建职业服务市委市政府职业大局、服务单位重点难点任务、服务基层和群众的最佳切入点，深度融入“不忘初心，牢记使命”主题教育，以示范点的方式，走出一条党建职业与业务职业深度融合、互促互进的新路子。

二、突出阵地建设。以阵地建设为主要抓手，鼓励各单位机关党组织积极借鉴探索创新，与文明单位创建融为一体，互促共建，打造彰显本单位党建职业特点的党员活动阵地。

三、夯实基层基础。把大抓支部作为机关党建示范点创建的重中之重，每个单位不仅要按照《中国_支部职业条例(试行)》《中国_党员教育管理职业条例》规定对标开展职业，而且要注重把线头理清楚，形成对本单位支部职业的规律性认识，提炼出行之有效的支部职业法并加以推广。每月要对支部职业开展监督检查，及时发现和难题解决。

四、稳步有序推进。全市示范点创建要立足实际，分步实施，今年不搞全覆盖创建，重点培育一批有条件、基础好、积极性高、特色鲜明、实效性强的机关党建职业示范点。

三、创建指标及评分标准

“机关党建示范点”要按照“一重六有三服务”的标准创建，考核评价按百分制计算，具体标准是：

一.领导班子高度重视机关党建职业(一零分)：(一)党组(党委)落实《中国_党组职业条例》，一把手及时组织研究解决机关党建职业中的重要难题，其他领导抓好分管范围党建职业，机关党委(党总支)督促检查各支部职业，形成围绕市委市政府中心职业和本单位重点职业抓党建，党建职业与中心职业同谋划、共部署、齐考核局面(四分);(二)机关党组织班子健全，设置合理，按时换届(三分);(三)机关党组织书记由单位党政主要负责人兼任或党组(党委)班子成员担任(三分)。加分项：机关党委配备有专职副书记的加二分。

二.有精干的专(兼)职党务干部队伍(五分)：(一)有一名以上专职党务干部，兼职党务职业人员应为单位业务骨干，专(兼)人数按机关职业人员总数的二%以上配备,党务干部党性强、品德好、作风正、能力强，在机关党建实际职业中影响发挥明显(四分);(二)机关党委(党总支)与下属各支部设立党建联络员，发挥影响好(一分)。

党建联盟示范点职业规划第四篇

为全面贯彻落实中央、省、市、区委非公有制企业和社会组织党建职业的部署要求，进一步提升我公司党建职业水平，达到抓党建促进步，抓党建求效益的实效，特制定本方案：

一、成立创建职业领导小组责任到人

成立以公司党支部书记任组长，各支部委员、各单位负责人任组员的创建职业领导小组，明确职业任务，细化量化职业目标，，严格落实党建职业责任制，示范点创建职业办公室设在公司办公室。创建职业领导坚持每个月集中研究一次党建职业和示范点创建职业，解决好创建经过中出现的各种难题，确保创建任务落到实处。

二、加大宣传力度营造浓厚的创建气氛

三、制定周规划、季任务、年目标确保创建实效

二零二零年的年度目标任务即成功创建非公有制企业党建职业示范点。为确保示范点的创建实效，公司党支部每周均制定创建职业规划，创建职业领导小组严格按照周规划内容实施落实，同时做好把线头理清楚，按时将本周规划落实及下周职业规划上报区委组织部，每个季度对本季度周规划落实情况进行汇总，形成创建情况职业汇报，在公司厂务公开栏公示，让全员监督。

四、打造特色党建品牌助力示范点创建

结合公司进步实际，着力打造“红色基石，助力圆友，建设全球”的特色党建品牌。将党建品牌与公司进步理念相融合，在公司内部树立党建职业与企业进步相统一的互利共赢价格取向，逐步探索一条适宜公司党建和公司进步的共赢新路子，确保示范点创建职业取得新成果。

五、组织实施落实任务

按照创建示范点的基本条件，进一步完善公司的党建职业运行机制、党员教育管理机制和表彰激励机制，进一步加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设。大力开展形式多样、内容丰富的主题活动，把主题活动与进步党员素质相结合，与解决职工关心的热点、难点难题相结合，以主题活动的扎实开展推进创建活动的深入。

六、创建步骤

第一阶段：宣传发动阶段(召开创建职业会议，营造宣传气氛)。

第二阶段：组织实施阶段(严格落实周规划、季任务，确保实现年度创建目标)。

第三阶段：拓展资料验收阶段(做好创建资料的归档立卷，认真写好创建职业拓展资料材料，迎接组织的验收考评)。

党建联盟示范点职业规划第五篇

（一）加强领导，明确责任。开展党建联盟活动是创新城南基层党建格局、整体提升党建水平的重要举措。参加联盟各单位党组（党委）要高度重视，加强领导，做到定目标、定措施、定人员、定责任。牵头单位要切实担起责任，发挥好“统”和“牵”的影响，参加单位要主动配合、积极参与；牵头单位党组（党委）书记为第一责任人主推主抓，社区党组织书记为直接责任人，牵头组织，亲力亲为；参加单位党组（党委）书记要积极配合牵头单位职业，主动作为，社区党组织书记要密切协调，尽心尽力。

（三）精心组织，有序推进。建立健全联盟会议、联络员、定期互访、定期汇报等职业制度，推动党建联盟活动深入持久开展。各社区党总支对每次活动要形成详细、规范的台账，每阶段向城南街道党工委反馈各项活动的开展情况。

党建联盟示范点职业规划第六篇

为了认真贯彻党的十八届四中全会灵魂，全面贯彻和落实科学进步观，切实加强基层党组织建设，营造创先争优的浓厚气氛，进一步提升我校支部职业水平，结合我校实际，特制定本实施方案。

一、指导想法

要坚持以_学说、“三个代表”重要想法和科学进步观为指导，认真贯彻中央和省、市、县委加强党的基层组织建设的战略部署，按照先进性、典型性和示范性的基本要求，规范建设党建职业，发挥我校支部的示范、引导、带动影响，全面提升我校党建职业整体水平，增强党组织的创新力、凝聚力和战斗力，为加快科学进步，全面推进“基层组织建设年“各项职业提供坚定的组织保证。

二、组织领导

为切实加强我校创建党建职业品牌，提升学校党建职业的科学化水平，充分发挥党组织的战斗堡垒影响，把党建职业抓具体、抓落实、抓出成效。决定成立陈家集学区“创建党建职业示范点”创建职业领导小组如下：

长：蒲晴

副组长：赵云

周玉明成

员：王平

张玉婷

三、目标、任务一、围绕中心、服务大局：围绕落实科学进步观、构建和谐社会、建设社会主义新农村的目标要求，以创建“五个好”支部为标准，以“三亮三比三评”为载体，完善支部的

“三会一课制度”和民主生活会制度。在深入调查的基础上，围绕“一个承诺，五个侧重点”，通过完善党员教师“一岗双责”的具体内容，要求党员教师在教育、教学、服务、管理各项职业中的岗位服务、岗位创新、岗位争优、岗位奉献中发挥先锋模范带头影响，提升党建层次和质量。探索一条符合我校支部职业与当地经济社会进步紧密结合、互推互促、同步进步的新路子。形成效应，发挥区域性的辐射带动影响。

二、根据要求、把握关键：把创新争优贯穿于示范点职业的全经过，通过“进修型、创新型”党组织建设，抓党员教师“一岗双责”，在“三亮三比三评”中推动我校示范岗职业的深入开展。

三、因地制宜、突出特色：立足实际，严格标准，突出我校办学特色和实际效果，打造具有我校特色和

时代特点的党建职业新局面，进一步发挥我校教育教学职业的区域性示范影响。四、规范机制、提升活力：加强领导班子建设，打造团结协作，务实创新，廉洁勤政，战斗力、凝聚力、创新力强的新型领导班子;搭建激发党员教师奋力进取的平台，提升支部的整体素质，真正做到党员作风过硬，发挥模范带头影响;做好党员活动基地建设，健全职业制度，使党建职业有特色，有创新，有影响，有成效。

五、点面结合、整体推进：围绕教育抓党建，创先争优促进步，通过做好支部的党建示范点建设，全面推进中国教育学会“校园文明礼仪教育实验研究基地校”、福建省首批“基础教育学科品德学科教学研究基地校”建设，真正进步学校的办学效益，赢得学生、赢得家长、赢得社会大众满意。

四、技巧、措施

一、完善制度建设：根据按照教育局党工委对学校党建职业示范点创建标准的要求，建立健全民主生活会、“三会一课”、党员民主评议等党建职业制度，加强日常管理，促进党建职业不断向制度化、规范化进步。加强与兄弟学校的交流、沟通，不断促进学校党建职业的规范化和制度化。切实进步我校党建职业的

整体水平。

二、落实职业责任：领导班子要明确党建职业责任，经常深入到党员与师生群体中宣讲示范点创建的目标、内容、了解情况，帮助解决存在难题，同心协力，提升党建职业的职业水平，创新探索党建职业的新路子，促进学校支部职业的健壮进步。

三、加大保障力度：学校党政要以示范点创建职业为切入点，整合各方面的资源，切实形成职业合力，积极为示范点创建职业提供资金、物资、人才、技术、信息等方面的支持和帮助，让有限的资金发挥最大效益，推动示范点创建职业顺利进行。

四、创_建思路：以十八届六中全会灵魂为指导，在文化大繁荣大进步中，坚持“以人为本，德育为先”的方针，结合“校园文明礼仪教育实验研究”与“品德课程教学实验研究”，调动党员教师的主观能动性和积极性，积极投身政治业务进修，通过走出去进修他人的先进经验成功的行为，探索社会主义核心价格体系与传统文化的有机结合模式，提升党员教师的政治想法与道德素养，形成有自身特色的党建职业的长效机制。

五、注重群团职业：根据党管工会，党管团、队的灵魂，支持工会履行组织职能，深入开展党、政、工

建家职业，落实党务(校务)公开，让每位教师主动参与到学校日常管理的行列中来，为教职工参与民主管理、民主监督发挥积极的桥梁和纽带影响;以团、队建设、活动的开展为载体，积极开展“留守儿童”的帮扶管理职业，让每个孩子感受学校大家庭的温暖，共同“学会做人，学会进修、学会生活、学会创新”共同营造一个和谐的校园人际关系，提升办学效益，促进学校进步。

党建联盟示范点职业规划第七篇

以开展抓好教育操作活动成果巩固工程、基层服务型党组织建设工程、基层党建职业规范化工程、基层领导班子提升工程、基层党组织保障工程以及基层治理工程等“六大工程”活动为重点着力提升党组织服务改革、服务进步、服务民生、服务群众、服务党员能力，切实进步党建职业水平。

(一)实施教育操作活动成果巩固扩大工程

一.深入进修贯彻__系列重要讲话灵魂。将进修贯彻__系列重要讲话灵魂纳入党员干部学说进修的重要内容。党支部每季度至少召开一次集中进修会，党员干部要充分利用业余时刻自主进修，记好进修笔记，撰写心得体会。领导干部要带头进修、带头宣讲，推动进修贯彻职业不断推进。

二.开展教育操作活动“回头看”。围绕进步职业效率、解决作风难题，以“五查五督”为主要内容，继续深化教育操作活动“回头看”职业。要对“两方案一规划一清单”中的各项任务进行一次再梳理，对整治不彻底、成效不好、群众不满意的要及时补课，确保“祛病除根”。要加强调查研究，更深层次地发现和难题解决，推动各项整治职业落到实处。坚持“作风建设永远在路上”，以反“四风”的要求和标准，实现抓作风建设的常态化和制度化。出台进一步进步效率、狠抓落实相关制度，坚定纠正职业热诚减退、进取觉悟淡化、职业责任心不强等难题。结合二零_年度党员领导干部民主生活会和组织生活会，对整改落实职业和深化作风建设情况进行检查。

三.扎实开展“三严三实”专题教育。制定方案，精心组织活动开展，使领导干部深刻认识“三严三实”的丰富，按照要求加强党性素质、改进作风。“七一”前后，以践行“三严三实”为主题召开专题民主生活会和组织生活会，支部书记要围绕“三严三实”主题为全体党员上一次党课。要从操作职业中挖典型、找先进，加强对践行“三严三实”先进典型的宣传，充分发挥示范带动影响，掀起领导干部积极践行“三严三实”的热潮。

(二)切实加强基层服务型党组织建设工程

一.抓好党支部“六有”为目标的基层服务型党组织。推行以“规范服务为核心，提升效能为重点，公开监督为保障”的服务标准化建设，按照“六有”标准抓好党支部规范化建设。进一步进步基层党组织的战斗力，发挥好党支部的堡垒影响。

二.着力打造基层党建示范点。围绕“先行先试、培育典型、示范带动、辐射推广”的职业思路，通过规范化建设具有鲜明特色、影响较大、示范效果好的党建示范点。

(三)实施党建职业规化工程

根据公司党建职业的任务结合市工贸国资公司党委职业会议灵魂要求，制定企业党建职业规划，希望各支部根据公司党建职业规划认真贯彻执行。

一、指导想法和职业思路

在新的一年里，我们党委职业要以党的十八灵魂为指导，紧密结合企业实际，以促进企业和谐进步，推动企业党的想法建设、组织建设、作风建设，着重围绕年初党委提出的“抓好党建，发挥影响，增收节支，和谐共进”四项职业作为公司党建职业的重点，全面配合公司董事会为促进公司的平稳进步，职工和谐安定。

认真完成上级党组织交办的各项职业。

二、加强党的组织建设，提升基层党组织的能力与水平

根据党章有关规定和企业党组织的实际状况，公司党委研究要在今年四月底前，要完成了企业党支部的换届职业，把年富力强的同志提到岗位上来，充实企业党组织的队伍。支部换届职业要体现选举民主，程序规范。

三、继续抓好企业领导班子建设，认真落实主体责任

公司党委要继续加强班子成员对马列主义、_想法、_学说、《党章》、“十八”灵魂等进修和教育。根据上级安排和规划，树立符合企业实际的，正确科学、高尚健壮、积极向上的价格取向，以及为企业群众服务、为企业作出贡献的价格标准。

同时公司党委仍要继续加强进修型党组织建设。定期组织党委、支部每季进修，进步干部素质，达到学以致用;二是加强和改进想法政治职业，领导班子每半年召开一次职工想法情况分析会和民主生活会，坚持以人为本，作好干部职工的想法政治职业，做到年初有规划，平时有督促，年底有拓展资料;三是以专题讲座的形式，年安排上一次政治想法教育党课，以加强企业党员的想法觉悟，使企业党组织成为进修型的党组织。积极参加上级组织的支部书记培训，进步基层支部想法觉悟和管理水平。

四、继续努力开展“创优争先”活动，推进“五好”基层党组织创建职业

继续做好上级党委提出的创建“五好”基层党组织的实施办法，以党支部为评选单位载体，开展“五好”基层党组织的创建活动，根据考评标准对照检查、进修进步，抓好企业灵魂文明职业。

同时要抓好党建带工建，服务于职工。加强工会职业，充分发挥党对工会的领导，加强对工会职业的支持，全心全意为广大职工服务，全力维护职工的合法权益。配合工会积极做好职工的想法政治职业，努力帮扶困难职工渡过生活中难题，确保公司和谐进步并为工会开展职业创新条件。

五、加强党员廉政建设，促进勤政廉政职业的不断深入。

企业党员干部要带头遵守中央廉洁自律的各项规定，自觉作好表率;自觉遵守政治纪律，同_保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;二是认真贯彻民主集中制，党委的年度职业规划、职业拓展资料、活动安排、入党积极分子和进步对象的确定等重要事项，要充分听取党内群众的意见和建议，重大难题提交党员大会议论决定;三是认真进修贯彻《中国_纪律处分条例》，继续确保党员干部全年无违纪违法行为发生。

以_重要讲话为指导，认真贯彻党的十九大会议灵魂，坚持以《党章》、党规统领医院进步全局，以构建民主公开、奖惩分明和监督制约机制为保证，以发挥党管人才职能，深化人事分配制度改革为重点，切实加强领导班子、干部队伍、党员队伍建设，加强党风廉政、行业作风建设，与时俱进，开拓创新，务求实效，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒影响，为医院进步提供坚定有力的政治保障。

一、深入推进学说进修，加强想法政治建设。

党支部要按照医院《二零xx年党员干部政治学说进修规划》，结合“两学一做”教育，深入进修十九大灵魂、党的群众路线和党和民族重要的法律法规、时事政治、卫生职业方针政策等。加强爱国主义、集体主义想法教育，坚持用党的十九大灵魂武装全体党员干部的头脑，不断进步政治学说水平和政治敏锐力。通过深化政治学说进修，在目标定位上、思路创新上、服务进步上体现想法大解放。要通过锤炼雷厉风行的作风、锤炼求真务实的作风、锤炼吃苦耐劳的作风推动作风大转变。要通过进修，达到统览全局、狠抓重点，协调各方、凝心聚力，开拓创新、攻坚克难，夯实基础、持续进步等能力的大进步。要通过进修，提升行医为民的形象，提升艰苦奋斗的形象，提升廉洁从政的形象。在进修活动中，支部要联系实际，与普法教育、三好一满意等职业有机结合起来，建立健全制度和台帐，制订规划并抓好落实。在进修方式上，可采用集体阅读、布置讨论题、个人自学、集中讨论交流相结合的方式进行。

在深入推进学说进修中，院支部一是继续开展加强党风廉政建设为主题的党课进修活动，发挥领导干部在进修型干部队伍建设中的带头影响。党支部成员，特别是主要负责同志都要积极参加党务活动;二是建设好进修型的干部队伍。院支部将以创建进修型医院为契机，教育广大党员干部、医护员工牢固树立终身进修、终身受教育的想法觉悟，勤奋进修科学文化聪明、进修卫生法律法规、进修现代科学管理聪明、进修现代办公聪明，争当进修型个人、进修型科室，刻苦钻研自身业务，掌握更多的新聪明、新技能和新本领，不断进步业务素质和技能，切实增强为人民服务的本领。

二、认真落实党建目标管理细则，加强组织建设和党员队伍建设。

一、认真执行《党建职业目标责任制考核细则》，贯彻落实党建目标责任制。院支部将分解落实党建目标责任制，完善《党建目标管理考核细则》，并作为支部党建职业考核的依据，进一步加大检查考核力度。认真执行党支部成员联系点和支部书记例会制度，不断进步“三会一课”到会(课)率和活动质量。支部每半年要召开一次组织生活会。党支部成员要过好双重组织生活，坚持和完善民主集中制规则，重大难题经集体讨论决定。

二、加强领导班子建设，进步凝聚力、战斗力和管理决策力。

党支部要按照“建一流班子、创一流业绩”的要求，努力加强党支部班子的自身建设。一是要贯彻党支部中心组政治进修制度，定期开展学说进修，进步政治想法学说水平;二是增强干部职业透明度，坚持德才兼备的规则，加强干部考核和选拔职业;三是定期召开民主生活会，认真开展党内的批评和自我批评，搞好班子内部的团结与监督;四是率先垂范、当好表率，落实好党风廉政建设责任制，正确行使手中的权力，过好金钱、美色、配偶子女关，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

三、加强组织建设,发挥党支部的战斗堡垒影响。

按时参加全年院支部书记、副书记、组织委员体系的业务聪明培训，努力进步支部党建职业水平，增强党组织的政治坚定性、先进性和战斗力。院支部要按照《党小组长职业手册’里面的内容，抓好党小组长的教育与培训职业。

四、加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范影响。

积极发挥党员干部在政治进修、医疗服务、学术研究、医院改革与建设中的先锋模范影响。要号召我们的党员干部发挥吃苦在前、享乐在后的奉献灵魂，刻苦钻研业务技术，改善服务态度，全心全意为人民服务。要带领和帮助群众解决职业中出现的新难题、新矛盾。要重视做好对中间层次及后进党员的教育管理职业，着力解决部分党员干部党员觉悟不强、组织觉悟淡漠、先锋模范影响发挥不明显等难题，维护党组织在群众中的形象。

五、做好党员进步职业，增强党建职业活力。

院支部要认真按照党章要求，加强入党积极分子队伍建设。组织入党积极分子和考察进步对象的专题教育培训不得少于一次，党支部上党课时均要吸收入党积极分子参加。组织他们进修党的基本聪明和政治学说，帮助他们进步对党的认识，端正入党动机，树立正确的全球观、人生观和价格观，充分发挥他们在医疗、科研、管理职业中的骨干影响，造就一支积极向上的入党积极分子队伍。认真执行党员进步标准、进步程序和进步党员票决制规定，做好进步对象的考察、政审职业，严格把好党员进步质量关，做到成熟一个进步一个。院支部必须按时完成年度进步规划并报县卫计委。加强预备党员的教育培养和外出党员的管理，及时掌握他们的想法和进修状况，不断增强其党性素质和组织纪律觉悟，使他们早日成为合格的党员。

三、严格执行《干部任用条例》，不断深化干部任用制度改革。

一是严格执行《干部任用条例》，认真抓好干部的选拔任用职业，加强对选任职业的指导和监督，建立完善考察责任制，发现难题及时纠正，确保选拔质量。

二是继续实行中层干部竞争上岗。继续履行中层干部竞争上岗及聘任制，建立科学的干部评价机制，坚持以事论人、以绩取人，不断激发干部队伍活力。坚持聘任制将进一步强化科室领导的责任觉悟，进步觉悟和服务觉悟。加强干部培训，不断提部队伍的整体素质。

三是积极推行全员人事代理，全员聘用制，不断深化人事制度改革，积极推行全员人事代理，全员聘用制，真正将“科室人”置换为“社会人”，创新人才管理机制，构建开放统一的人才市场。加大医院的人事分配自主权，搞活分配方式，充分体现效率优先规则，真正做到绩效挂钩。

四、着力加强党风廉政建设

(一)、推进体制的改革，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防体制。

医院要认真进修贯彻《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》和县委《建立健全惩治和预防体系的决定》，医院要把构造教育、制度、监督并重的惩治和预防体系的总体要求与医院建设进步的实际结合起来，认真分析本科室党风廉政建设存在难题的特点，制定和落实相应的措施，逐步建立健全督查、考核、奖惩等职业机制，抓好治标，立足治本，着力进步党风廉政建设水平。

(二)、切实抓好反“三项职业”，落实各项措施。

一、进一步加强领导干部廉洁自律职业。加强对党员干部的廉政教育，严格执行党员干部廉政标准，认真落实党风廉政建设责任制。

二、加强对院级领导干部与基建、药品、设备、物资采购、人事及劳动工资、财务管理等热点岗位的干部及人员的监督。院级领导干部、热点岗位干部及人员要自觉接受组织和职工群众的监督，要以党的十九大灵魂为指导，树立正确的全球观、人生观、价格观、权力观与荣辱得失观，始终坚持党和人民的利益高于一切。严格执行中纪委规定的四大纪律与八项要求，时刻注意自重、自警、自荐、自励。发扬艰苦奋斗和艰苦创业的灵魂，狠刹铺张浪费、公款吃喝、超标准接待、化公为私的行为，努力从源头上遏制不正之风的滋生和蔓延，实施标本兼治，认真履行教育、监督、惩处、保护四项职能。做好信访职业，对群众来信来访做到事事有落实、件件有交待，对违规违纪党员，严格按照有关条款和程序予以处理，决不姑息手软。

三、继续开展纠正部门和行业不正之风职业。

广泛开展医德医风教育，进步医疗质量，规范医疗行为，认真查处医药购销和医疗服务中收取回扣、收受红包等行为。推进医药购销制度的改革，加强对药品等招标经过和中标结局情况的监督，努力减轻患者不合理的医疗费用负担。

(三)、继续推进“效能革命”，不断进步医院服务水平。

坚持规范管理，热诚服务，进一步提升医务人员素质和医院形象，合理减化医疗流程，创建“人民满意医院”。探索医院职业效能考核办法，不断进步职业效率和职业质量。

五、抓好结对共建，推进同创共建。

认真抓好社区结对和医共体共建职业。拓展共建活动内容，积极参与文明社区、文明医院创建活动，在党员进社区职业中力争取得新成效。要以进一步促进院容院貌、环境卫生、医疗秩序为抓手，严格对照共建重点职业规划和考核标准，紧扣时点，明确责任，务实高效，确保各项指标全部达标。在抓好硬件建设的同时，按时报送规划、拓展资料和创建信息，做好创建资料的整理归档，切实把共建帮扶的各项目标任务落到实处。切实加强社会主义灵魂文明建设，塑造和谐之魂。有针对性地开展群众性灵魂文明创建活动，积极倡导健壮文明、积极向上的生活方式，努力进步整体文明程度。

六、继续做好脱贫帮扶职业。

按照县委统一部署，积极制定帮扶措施，重点推进帮扶项目，及时解决在帮扶中遇到的具体难题，并达到预期效果。

七、统筹兼顾，全面完成各项职业任务。

继续做好职业，注意党外干部的培养，及时提出党外领导干部、党外后备干部推荐建议意见;认真开展党外聪明分子联谊活动;抓好老干部管理职业，落实老干部的政治生活待遇，丰富老干部活动，做到老有所养、老有所为、老有所乐;继续做好院务公开职业，不断扩大院务公开的内容和项目，加大群众的监督力度;继续在广大妇女同志中开展巾帼文明示范岗创建;做好工会和工青团职业，充分发挥群团组织在医院改革与进步中的积极影响。

二零__年，__公司党建职业的总体思路是：坚持以党的__灵魂为指导，认真落实党要管党、从严治党的总要求，以“学党章党规、学系列讲话，争做合格_员”主题活动为抓手，紧紧围绕“改革创新、提升效能”两大任务，坚持想法建设、组织建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设“五个建设常抓不懈”职业理念，进一步把职业主业向党建主体责任聚焦，把职业重点向支部聚焦，切实推进党建职业上台阶，为圆满完成__公司各项职业目标任务提供坚定政治保障。

一、加强政治学说进修和干部教育培训

一、扎实开展“两学一做”进修教育。巩固拓展党的群众路线教育操作活动、“三严三实”专题教育成果，在公司党员中开展“知民情、爱黄石、新作为”“学党章党规、学系列讲话，争做合格_员”进修教育，引导广大党员坚定信念信念、强化政治觉悟、树立清风正气、勇于担当作为，为公司改革创新、提升效能建功立业。

二、加强学说教育和党性教育。把抓好__灵魂进修培训作为学说武装的头等大事，教育引导各级领导干部读原著、学原文、悟原理。突出加强理想信念和党性教育，重点开展党章党规党纪、__灵魂等教育培训，增强各级领导干部的政治觉悟、大局觉悟、核心觉悟。

二、加强领导班子和干部队伍建设

一、加强领导班子建设。贯彻落实《湖北省建立领导班子配备结构模型实施办法》以及市委配套的政策性文件。坚持好干部标准，落实“三严三实”和“四有”“四铁”要求，树立“清廉为官、事业有为”和“注重生态、执行力强”导向，把政治强、懂专业、善管理、敢担当、作风正的领导干部选拔到各级领导班子中去。坚持“老中青”相结合，调动不同年龄段干部积极性，以增强领导班子的整体功能和合力为核心，着力改变领导班子的年龄、性别、专业等结构，全面进步领导班子建设的科学化水平。完善党委(党支部)统筹协调机制，进一步加强以民主集中制为核心的领导班子制度建设。完善领导班子议事制度和决策程序，建立重大决策失误责任倒查机制和终身责任追究制度。

二、加强干部队伍建设。加强年轻干部源头储备和体系培养，完善后备干部信息库，研究加强后备干部跟踪培养和使用的具体措施。坚持和完善干部交流制度，组织推动杰出干部跨单位、跨部门、跨领域交流任职，引导机关干部、年轻干部向基层一线流动，基层杰出的干部到机关锻炼，对一些关键岗位要适时进行轮岗交流。采用任职、挂职、市场化选聘等方式引进一批熟悉企业管理、投融资、财务审计等急需的专业型干部或人才。

三、加强基层服务型党组织建设

一、压实基层党建责任，服务企业进步。督促各级党组织书记认真落实党建职业主体责任，坚持下级党组织向上级党组织述职，同时抓好述职评议，强化责任和压力层层传导。推行基层党建以清单管理明责、项目推动履责、经过督导查责、述职评议考责、末位处置问责为主要内容的“五责职业法”促进公司改革创新、效能的提升。持续推进“双促双联”“在职党员进社区活动”“千名干部进千企”等活动，促进党员干部认领社区居民群众“微心愿”，开展县级干和党代表“进社区、访民情、解难题”活动，使活动常态化、制度化。组织领导干部定期到直属企业、基层单位调研，帮助企业解决实际困难。

二、抓好规范管理、增强党建基础。将党建职业重点放在目标管理规范、岗位责任规范、职业制度规范、职业运行机制规范等“四个规范”上，按照简便易行、务实管用的规则，梳理过去的制度、办法和规定，按照党的__大以来的新要求进行修改完善，防止做虚功、搞形式主义，确保规范化建设取得实效。落实党委与下级党组织书记任前谈话制度，督促各支部书记履职尽责，做到“四个一口清”即：党员基本情况一口清、党建职业责任(“一岗三责”)一口清、组织开展党建活动情况一口清、党建职业业绩及存在难题一口清。进一步规范支部“三会一课”、民主评议党员、党员进步和管理、党务公开等职业，做到党员有组织、组织有活动、活动有台账，使基层党组织生活严起来，政治规矩立起来，战斗堡垒影响发挥出来。

三、加强对党员的管理。贯彻落实《进步党员职业细则》，严格有序做好二零__年度进步党员职业。落实“党员三日”制度，各级党组织要建立党员“政治生日”名册，落实党员“政治生日”制度，做到“三个一”即：赠送一份“政治生日”礼物、重温一次入党誓词、开展一次谈心谈话。全面贯彻落实__灵魂，在体系内开展党员组织关系集中排查职业，进一步核查党员身份信息，摸清党员底数，理顺党员组织关系，健全完善党员档案，对与党组织失去联系党员做出妥善处理，确保党员管理规范。

一、指导想法

以“三个代表”重要想法和科学进步观为指导，紧紧围绕“创先争优”活动的目标要求，紧密结合职业实际，着力提升党建的创新力、凝聚力和社会影响力，团结带领广大群众共同努力建设和谐快乐村队。

二、目标任务

努力按照“五个好”的目标要求，力争党组织建设进一步加强，党员整体素质进一步进步，文化建设和党的群众职业进一步改进，服务民生的机制和技巧得到进一步完善，努力塑造党建特色和品牌，全面提升党建整体水平。

三、重点职业

(一)、切实加强村两委领导班子、干部队伍建设。建立健全街道党工委抓村队的领导责任制，明确班子成员分工，认真抓好班子成员的想法建设、作风建设和组织建设，定期召开碰头会，交流想法，搞好班子成员之间团结，加强相互间的协作配合,坚持民主集中制规则，形成合力，确保党组织的领导核心影响得到充分发挥。

(三)、健全组织职业运行机制。建立党建职业联席会议制度。党建职业联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署职业，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建职业联创、想法职业联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。定期进行社区党务公开，实行制度公开、程序公开、管理公开，组织成立社区党员民主监督小组，对社区党委民主决策和民主管理进行监督。建立健全村民代表会议制度，支持和保障村民自治组织依照法律和章程履行责任，自觉接受党组织的领导。

(四)、丰富党性操作活动。结合实际，通过划分党员责任区、建立流动党员服务站、组建志愿者服务队和党员设岗定责等多种形式，建立党员便民利民服务岗，成立党员护绿队、环保队、治安监察队、法制宣传队、民情信息员等志愿组织，积极组织党员参加村级建设，服务居民群众。开展一对一结对帮扶职业，帮助特困党员、群众，在他们生活困难时就会及时给予物质和灵魂上的帮助，解决他们的后顾之忧，为居民群众解决实际困难，发挥党员先锋模范影响。每月组织安排一次党员自愿者活动，如扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年教育、健壮咨询、科普聪明讲座、文化体育活动、家电维修等。

根据党委年度职业要点和进度为进一步加强党支部的建设，充分发挥支部的保证影响和党员在学风建设和文明修身等进修生活中的先锋模范影响，带领支部所属班级同学健壮成长成才，以优良的学风，优异的成绩，严明的纪律，良好的生活习性和作风的实际行动迎接建党九十周年和辛亥革命一零零周年等重大事件，作出本年度支部职业规划：

一、指导想法：围绕院党委职业中心，进一步以邓学说、“三个代表”重要想法和科学进步观为指导，深入贯彻xx大灵魂，以xx大灵魂为指引，认真组织开展科学进步观进修与操作活动，进一步加强党员队伍、积极分子队伍建设，认真抓好支部自身建设，发挥学生党支部的战斗堡垒影响。加强党员的入党后教育和管理，强化党员觉悟，建立一支数量、质量内在统一的党员队伍，为更好地构建和谐校园，促进学院进步提供强有力的想法保证和组织保证。

二、一进一步重视对党员的教育，加强支部的想法建设

一、加强对支部党员和群众（其他同学）学风建设和文明修身活动的重要性和必然性的宣传教育，使活动成为每个同学的自觉行动，党员成为其他同学的楷模和榜样。

二、进一步深入开展创先争优活动，并把创先争优活动与学风建设和文明修身活动紧密结合起来，认真搞好支部和党员的公开承诺，并做到言必行，行必果。

三、支部成员在学生党支部的带领下认真进修邓学说、“三个代表”重要想法、《中国_章程》以及党的文件与有关会议灵魂，

五、以党小组为主，组织党员和入党积极分子进行学说进修，认真进修党章和_、政协两次会议灵魂，进一步了解掌握党的基本聪明和形势政策。

六、积极组织入党积极分子培训，承办？期积极分子培训班分党校，配合校党委组织部，严格落实党团职业室制度，规范进步党员社区考察程序，让更多的有梦想加入_员的团员青年早日跨入党组织的大门。二、认真做好党员的进步和转正职业，切实加强支部的组织建设

一、认真做好党员的进步职业，确保进步党员的质量，规划上半年和下半年各进步一次，每次进步？名党员，在进步职业中，尤其要重视做好培养考察职业，并做好进步职业符合程序，手续完备，材料规范，质量保证。同时要进一步加强对预备党员的教育考察，及时认真做好预备党员的转正职业。

二、让党组织生活做明主制规则，每年支部要开一次交心通气会，党员每年至少过一次组织生活会。通气会和组织生活会要开展相互进修，批评与自我批评，已达到发扬成绩，克服缺点错误之目的。凡属大的难题必须经过支委会或支部大会讨论，充分发挥党内民主。

三、党员要自觉按规定交纳党费，积极参加党的活动，认真完成党所分配和交给的任务，增强党的组织觉悟。

三、加强支部的制度和作风建设

一、每年定期召开支部党员大会，传达进修和讨论有关事宜，这些要作为支部的一项制度来实施。。

二、党员，党员帮困结对，党员学长辅助规划（传，帮、带）。佩戴党员牌，争做红色领航员等新行为，同样作为支部的制度来执行，落实。

三、大学实事求是，学说联系实际，增加联系群众批评与自我批评，言行一致，严以律己，互帮互助，创新创新作风，把党的优良传统作风加以发扬光大。

四、加强支部职业宣传力度，开展支部特色活动

一、充实党团办宣传部职业队伍，邀请经验丰富的校报记者或大学生记者团记者对党团办宣传部人员进行培训，进步新闻报道的质量，促进学生党支部宣传团队实力的提升。

二、拓展宣传途径。在广大同学特别是入党积极分子大力宣传党建博客，吸引党外同学浏览党建博客。邀请校报记者对支部活动进行报道或者积极向校报投稿。

三、加强党建带团建职业，与团总支合作职业规划，以学生党支部名义组织一两次大型想法政治教育活动职业规划，以扩大学生党支部在广大同学中的影响力。

四、加大先进典型的宣传力度，对于获得杰出学生党员荣誉称号的党员，党支部将以博客专题、先进事迹报告会等形式进行大力宣传，扩大杰出学生党员在广大同学中的知名度。

五、建立本支部的党建博客，并对党建博客进行合理的管理。进一步完善学生党支部博客。加大宣传力度，在广大党员、进步对象、入党积极分子和新生中广泛进行宣传，进步博客的知名度，扩大影响力。加强博客的维护和管理力量，成立博客管理小组，专门负责博客的日常维护、上传有关资料并实施日常监控。

六。组织党员进行一次外出进修。践行党的灵魂，谨记党的誓言，坚定理想与信念，让进修成为党员生活中的一种风气。

七、积极开展读“红色经典”读书活动，构建进修型党组织。由学生党员和入党积极分子自主选择红色经典书目，撰写读书心得，开展读书交流会、报告会，并对读书成果进行展示和评比。

八、组织一次_员入党宣誓活动和协助学院开展党员宣誓活动。每个月组织一次学生党员观看爱国主义影片活动。

九、学说与操作相结合，将与团总支一起组织好学生暑期社会操作活动，形成以学生党员为骨干的社会操作职业队伍。

一零、支部将加强对想法汇报的检查。想法汇报由学生支部干部进行检查。对杰出者在博客发表，对不合格者要求重写，予以通报，并记入考核记录。

五、大力加强群众性的想法政治职业

充分发挥党员，学生干部的先锋模范和引领影响，身教重于言教。党员和干部在进修生活，职业遵守纪律等各方面要成为同学们的榜样。凡要求同学们做到、做好党员和干部开头来说要做到做好。尤其在学风建设，文明修身，遵纪守法等方面发挥示范和引领影响，说到底，只要我们党员和干部能及时的处处起先锋模范影响和引领影响，就能影响周围同学，影响一个班级，甚至更宽更广，就能带领同学们养成优良的学风和文明之风，就能使同学们站着正确的路线上健壮成长成才。

一、二零xx年主要职业情况

一、文明优质服务职业

对我行各营业机构的窗口服务职业进行日常管理，始终是我部的一项中心职业。为不断提升我行的整体服务水，真正做到以服务职业促进分行各项业务的全面进步，今年四月，按照新一届分行党委的指导意见，在原有的服务职业管理办法的基础上，我部重新修订并出台了新的《银行分行文明优质服务职业管理办法》。与老办法相比较，新的管理办法体现出服务管理与业务进步并重，且紧密相结合的鲜明特色。办法条款精细，操作性强，更加切合我行的管理职业实际。几易其稿后，在二零xx年四月中旬召开的全行文明优质服务职业会议上颁布执行。

同时，为将省行党委的全面落实首问负责制的职业要求真正落到实处，今年三月末，我部还专门邀请省行工会服务职业专管人员来行，举办首问负责制培训班。全辖二零零余名干部员工参训，培训内容也刻制成录像光碟，下发辖内所有营业机构，组织全体员工进修，指导员工的实际职业。

二、业务技能培训和测试职业

组织辖内一线员工的业务技能培训和测试，是我部的另一项重点职业。鉴于今年全省体系准备于九月份IT蓝图上线，分行电教室用于蓝图培训，无法组织全行员工集中技能培训，我部在年初就向全辖发出通知，要求各机构化整为零，组织所属员工加强技能训练，争取以优异的成绩迎接总行验收测试。六月九日至一八日，按照省行工会的总体安排，我部又集中组织了分行员工的技能测试，全行五零零余名员工踊跃参加，实际测评四零余场，实际参测八零零余人次。本次测评也取得了较为理想的成绩。经统计，有二零零余名员工达到了不同技能种类的一级能手水，全辖参测员工合格率近一零零%。

二零xx年一一月九日至一二日，按照省行工会的统一安排，我部配合省行组织全辖员工进行了总行业务技能测试。在本次测试中，我行共有五一六名符合测试年龄的员工参加测试，测试人次达七一七人次，与上年相比，增加五六人次。其中，一级能手二四七人，二级能手一五九人，三级能手二一六人，合格一三四人。合格率一零零%，晋级率八一%。一级能手数在上年二一六人的基础上，新增了三一人，超额完成了省行核定的二零六名一级能手指标任务。

三、IT蓝图上线投产期间的服务职业

四、对外宣传职业

党建联盟示范点职业规划第八篇

为认真贯彻党的全会及XX县第十二次党代会灵魂，切实加强基层党支部织建设，认真做好基层党建示范点创建职业，根据《XX县县直机关开展创建“机关党建规范化建设示范点”活动实施方案》的通知要求，结合伽师县住房和城乡建设局职业实际，特制定本实施方案。

一、重要意义

各党组织结合部门深入开展的“创先争优”活动，积极开展基层党建示范点创建职业，在示范点创建职业上涌现出一大批先进典型，带动了机关基层党建职业整体水平的提升，得到上级党组织的肯定。

操作证明，培育基层党建职业示范点是新形势下推进机关基层党建职业的重要载体，牢固树立抓进步必须抓党建、抓党建就是促进步的职业理念，营造典型示范带动影响，形成创先争优的浓厚气氛，对于拓展党建职业思路，创_建职业载体，进一步加强党的执政能力建设和先进性建设，具有重要意义。

二、指导想法

创建基层党建示范点，要以XX学说和“三个代表”重要想法为指导，深入贯彻落实科学进步观，认真贯彻落实党的灵魂，紧紧围绕县委中心职业，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以贯彻落实新的《中国_和民族机关基层组织职业条例》为契机，着力于保持和发挥党的先进性，不断增强党员队伍的凝集力、战斗力，切实加强党的组织建设，力争将住建局党支部建设成为全县基层党建职业示范点，成为贯彻落实科学进步观的组织者、推动者和操作者，为实现伽师县城乡建设事业又好又快进步提供坚定的政治、想法和组织保障。

三、职业目标

（一）领导班子好。

领导班子坚定有力，能模范地贯彻操作科学进步观，自觉进修党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章，高度重视党建职业，认真宣传、贯彻、执行党的路线方针政策，团结协作，务实创新，廉洁勤政，具有较强的凝集力、战斗力和创新力。

（二）党员队伍好。

想法政治建设好，党员个体和整体政治素质高；教育培训力度大，党员队伍专业人才多，职业能力强；素质优良，作风过硬，党员先锋模范影响和骨干影响发挥好；勤政廉政文化建设扎实推进，形成了爱岗尽职、诚信服务、廉洁奉公的良好风尚；争先创优觉悟强，崇尚先进、进修先进的风气浓厚，影响发挥良好。

（三）职业机制好。

党支部议事、决策等各项制度完善，组织机构健全，运转协调，职业规范；建立一套适应党支部织特点的党内进修、生活和职业制度；党支部织活动场地规范，必要的活动经费有保证；“三会一课”记录规范，档案资料规范，组织职业开展规范。

（四）职业业绩好。

党支部织影响发挥充分，促进经济社会进步及城乡建设进程加快成效显著，城乡规划、建设及管理职业在城建体系及行业走在前列，党建职业有特色，有创新，有影响，能够代表全县机关基层党建职业先进水平。

（五）群众反映好。

党支部织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势发挥好，并通过创建职业更好地服务于经济社会进步及城市建设，党员干部依法行政，求真务实，廉政勤政，职业措施和技巧群众满意，职业作风和实绩群众满意，党群干部关系密切，党支部织得到群众拥护，树立良好的城建形象。

四、创建措施

（一）深入进修操作科学进步观，大力加强领导班子建设。

把进修操作科学进步观活动作为全局党的职业的首要政治任务，通过不同的进修操作形势引导全局全体党员深入进修操作科学进步观，努力在武装头脑、指导操作、推动职业上见成效；以健全民主集中制为重点，进一步加强制度建设，改进领导班子职业作风，加强党务、政务、财务、重大事项等公开，实行阳光政务；进一步健全领导体系，完善领导班子职业机制，充分调动领导班子集体在职业开展中的积极性、能动性及创新性；加强领导班子廉政建设，实行领导干部“一岗双责”，认真开展好述职述廉，坚守好廉政纪律，主动自觉接受上级监督、社会监督和舆论监督。

（二）创新进修方式，切实抓好想法政治建设。

以创建进修型党支部织为抓手，全面进步党员队伍的综合素质，结合城乡建设职业责任和任务，结合创建进修型机关的目标和要求，紧密联系党员干部想法职业实际和党员干部的进修需求，认真制定创建进修型组织的规划，积极开展争当进修型党员活动，组织引导全局广大党员干部创新进修学说，认真钻研城乡规划、建设及管理业务聪明，加强各种聪明和专业技能