后勤部主任职业规划范文

勤部主任职业规划第一篇

strong>岗位责任：

、根据部门要求，制定部门及下属台、学校/园所物业及后勤管理年度规划及目标，负责监督管理下属台、学校/园所物业及后勤管理日常运营职业；

、参与制定集团产业路线物业及后勤相关服务的制度、服务流程及规范性文件；

、监督、管理各个下属台及学校/园所整体物业及后勤职业运作情况，制定年度费用规划预算及日常监控；

、熟悉物业行业内的各项制度流程，负责外包服务单位的考核与协调；

、协调本中心与其他职能部门的关系，与外部关联部门保持良好的关系；

、上级分派的其他任务。

strong>任职要求：

、大学本科及以上学历（特别杰出可适当放宽至大专），物业管理相关专业，持有物业管理经理上岗证。

、具备基本的专业软件、办公软件使用能力，具备较高管理能力、人际能力、沟通能力、规划能力、执行能力。

、有教育行业或大型物业企业职业经验。

勤部主任职业规划第二篇

、宿舍管理，员工住宿安排，住宿环境、安全、宿舍水电的统计、故障处理、房租费的缴纳、发票开具等；

、食堂管理，员工用餐卡IC录入发放、月底食堂消费数据的统计、发票开具。

、保安日常职业的管理，保安考核、保安服务费的支付。

、清洁卫生管理，责任区域内环境卫生、保洁、养护等的监督管理。

、公务车辆管理，用车审批，车辆维修保养、违章的跟进处理等。

、会议室管理，会议现场布置、设备提供等。

、有关员工活动的筹划开展。

、公司公共办公设备的管理、维护等。

、员工每月考勤、考核统计。

零、员工入职、离职手续的办理，劳动合同的签订、续签，员工档案的管理。

一、办公用品的申购统计、申购。

二、每月底员工生日礼物发放，生日礼物的补充申购。

三、来访人员接待相关职业。

四、公司文件资料发放、管理，公司内部通讯录的`更新。

五、协助科技项目申报有关职业。

六、上级交办的其他职业。

勤部主任职业规划第三篇

学期、新打算，新思路。我们后勤各岗位通过上学期的职业拓展资料与反思。大家面对新的挑战，找差距，订目标，力求在新的学期，有新的改变。下面内容是我们的努力路线。

strong>一、指导想法

实加强后勤人员政治想法教育职业。加强财产管理，大力开展校园安全宣传教育活动，不断进步师生安全觉悟。多渠道筹措资金，努力改善办学条件，不断优化校园环境，发挥环境育人的整体功能。

strong>二、职业目标

、后勤人员素质全面进步，服务觉悟、节俭觉悟、增收觉悟不断增加，力争师生、家长和学校“三满意”。

、开源节流，增收节支，管好水用好电，加强文印管理，切实减少办公费用、招待费和车旅费支出，增强职业的规划性，科学合理地安排各项职业。

、进一步完善购物领物职业，购物有申请，日常用品、易耗品进库出库手续齐全，切切实实建好材料账，按月分类实行财产审核，杜绝浪费。特别是新建综合楼启用以后，要及时建好固定资产明细帐，管好履行好财产保管与使用责任书。

、严肃财经纪律，规范财务管理和收费行为，合理收支，强化审计，接受监督。严格执行“一费制”的收费标准，收费有公示，自觉接受社会和上级的收费检查。

、逐步落实校园整体规划，不断优化校园环境，发挥环境育人的整体功能。

strong>三、主要措施

、加强后勤人员政治学说和业务进修，进步后勤人员想法业务素养。牢记服务育人的宗旨，切实做好后勤保障职业。后勤人员分工明确，责任到人，相互协作，团结奋进，在“主动、周到、满意”上见成效，做好服务职业，为教学服务，为师生服务，确保学校各项职业顺利开展。进一步完善后勤人员的岗位责任，进一步健全后勤人员岗位考核细则，不断进步后勤队伍整体素质。

、进一步开源节流，管好水用好电，减少浪费，控制电话费、车旅费、办公费和招待费的支出。加强校园文化环境的动态建设，为师生创新一个良好的生活环境和进修环境。

、严肃财经纪律，严格财务管理，确保经费专项使用，保证教育教学的有效投入。完善报帐职业制度，统一管理好财务帐目。加强财务审计职业，自觉接受监督，确保有限资金的使用效益。规范收费行为，确保该收的要收，并做好收费管理职业，实行收费公示，及时逐项如实进行收费卡登记，接受社会和学生家长的监督，坚定制止乱收费。

、加强学校安全保卫职业，门卫对非本校人员的来校要查清，无关人员一律不得进入校园。值班人员要加强值日和晚间的.巡查职业，关锁好对外的门和窗，责任明确，值班到位。

、加强学校体育、卫生管理的力度，促进学生身心健壮进步，根据教育局新配备的体育设备及卫生室设备，及时登记上帐，并充分发挥其影响，以适应学校开展体育卫生职业的要求。进一步优化校园环境，进步卫生整洁的层次，加大卫生评比职业的力度，绿化保洁区分片包干，责任到班、室、人。确保学校无卫生死角，充分发挥环境育人的功能。

、进一步加强学校财产管理，做到购物、维修向校长室申请，总务处及时登记，财物归还有记载，使用有记录，定期检查对照与班、室负责人签订的财产使用与保管责任状，切实做好财物的保管与使用职业。

而言之，在新一年的职业中，我们将本着服务于教学、服务于教育的想法，以人为本，从每一件小事做起，踏踏实实地做好份内职业。

勤部主任职业规划第四篇

学期认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，抓好后勤职业，保障供给，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务职业、食堂职业、门卫职业及园内环境管理职业等。

strong>一、指导想法：

学期我园的保健后勤职业将继续认真贯彻《托幼机构卫生保健管理实施细则》、《幼儿园教育指导纲要》的要求，根据妇幼保健所及上级各主管部门的职业要求，以全面进步园所保教质量为根本，以促进幼儿富有特点健壮进步为最终目标，为培养和谐进步的儿童，特制定出本学期后勤保健职业规划。

strong>二、职业目标：

、严格执行《食品卫生法》和有关保健职业法规，认真接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的职业监督、检查，根据最新职业要求不断调整、落实相关措施，力求各项职业制度化、合理化、规范化。

、继续探索幼儿园保育职业新路子，全力提升我园保健职业质量，全面健全我园保健职业制度。

、做好消毒、宣传职业，有效做好预防职业;把好食品关，杜绝事物中毒;严格控制各种传染病的发生，杜绝事故发生。

、细致做好各项保健日常职业，合理安排膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求。

、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。

strong>三、主要职业及措施

一)优化后勤职业人员队伍，不断增强保教人员的服务觉悟。

、进一步加强人员的培训与教育，认真进修贯彻上级文件灵魂，细学《保育职业手册》，使后勤保育职业细化、量化，增强职业责任心，尽力协助老师共同完成保教任务。

、以“保教联动”主题为重点，继续以月观摩活动为载体，开展“一零分钟问答”、“职业小妙招”“走进现场”等板块，加强后勤员工的想法职业，引导她们牢固确立保教觉悟、服务觉悟，树立职业主人翁灵魂。

、坚持保健教师每日五巡制度，能及时发现难题，分析症结，并与相关人员交换意见，发挥指导功效。

、制定与幼儿园作息时刻表相匹配的保育员一日职业时刻表，进步保育员职业的规范、有序以及与教师之间的相互协作配合。

、继续实施后勤员工月职业考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员职业的积极性与主动性，进步职业质量。

二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健职业。

、进一步规范卫生保健职业，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强经过性的检查与指导。

、加强各类卫生传染消毒职业的规范化管理，做好消毒程序与时刻、消毒制度的上墙公示，并做好记录。

、严格控制各种传染病的发生和预防，认真执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日观察记录，发现异常及时处理，并做好记录。

、加强伙食质量的管理，坚持每月一次的伙委会会议，加强两园厨房之间的沟通，及时反馈当月膳食营养分析情况、家长及教师反馈情况、伙食费收入支出情况，做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费情况公示、坚持做到伙食费支出控制在二%以内”。

、继续做好营养不良、肥胖、贫血幼儿的矫治职业，注重经过性资料的积累与指导，每月进行一次情况反馈。

勤部主任职业规划第五篇

、基本信息

门名称：后勤部部门人员编制：二人

门直接主管：常务副总部门负责人：后勤部长

、部门定位

公司的日常职业提供稳定的支持，以及负责公司的后续管理。

、部门职能

.负责制定公司后勤管理规范，并监督执行，确保后勤管理的顺利进行。

.基本建设管理

)参与基本建设规划拟定，并经批准后实施；

)负责基本建设预算编制；

)负责基本建设招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理；

)负责基本建设支出控制。

.物业管理

)负责房产、房屋管理，产权事项的办理。房屋维修、养护；

)负责消防、机电设备、自行车房（棚）、园林绿化地、沟、渠、池、井、道路、停车场等公用设施的使用、维修、养护和管理；

)清洁卫生；

)治安管理。

.生活后勤保障服务

)负责日常伙食供应及管理；

)负责企业员工集体宿舍管理，包括宿舍分配、水电管理等；

)负责休闲、文化娱乐设施管理。

.后勤物资管理

)编制上报后勤物资采购规划；

)负责办公家具、设备、清洁用品的采购领用和消耗监督审核工

.灾害及其他突发事件处理。

、岗位描述

面负责公司各项后勤保障职业，制定并实施各项后勤制度，为公司运作提供有效后勤支持。

、岗位责任

.领导安排、处理公司的日常后勤事务，保障公司正常运转。

.负责公司后勤管理规范的制定，并监督执行，确保后勤管理的顺利进行。

.负责公司基本建设的规划拟定，招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理，负责基本建设支出控制。

.建立健全物业管理职业，对公司房产、房屋管理、公用设施的使用、维修、养护和管理、清洁卫生、治安管理负责。

.负责生活后勤保障服务管理。负责食堂管理，确保员工饮食安全；负责企业员工集体宿舍管理；负责休闲、文化娱乐设施管理。

.负责后勤物资管理，编制、上报后勤物资采购规划，负责对后勤物资采购、领用和消耗的监督审核职业。

.负责灾害及其他突发事件处理。

．对本部门的职业负责。

．负责制定本部门各级人员的责任和权限。负责指导、管理、监督本部门其他人员的业务职业，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚职业;

零．完成常务副总临时交办的其他临时性职业。

、岗位描述

助后勤部长落实各项后勤职业。

、岗位责任

.负责后勤制度的拟定。

.负责后勤物资的采购、入库、建档、保管、领用等职业。

.负责公用设施的维修、养护和管理；

.负责宿舍公用设施的维修、养护和管理；

.完成后勤部长交代的其他临时性职业。

勤部主任职业规划第六篇

strong>一、成品、助销物品、物料仓库统计员岗位责任

、每月三日前按时按质向财务中心、品牌公司按规定格式提供上月仓库统计报表（遇节假日须延）

、每月一六日及月底前一日与仓管员台账校对仓库统计报表，负责在报表上填写对账差异数量，并在备注上说明差异缘故(如季盘或年终盘应提前完成与仓库台账对账职业)

、按规定负责盘点报表的设置、打印、复印及汇总，并负责在盘点报表上填写收、发货的时刻差异数量

、仓库报表要正确反映成品情形（如散件、单品、套装）以及对有质量难题作出明确标识

、对当天进（出）仓的数据，须在次日下班前完成统计，并按规定的传递办法交到相关部门及人员

、对仓管员填写的单据进行审核，是否有按规范用单及填写，对不符规定的单据应要求仓管员重填，同时注意在仓库收单时按编号顺序收取，防止漏单

、负责将仓库单据按规定转交财务中心及相关部门负责的人员

、每季结束的.次月末，将仓库的单据集中归集后，并做好标识，交厂部财务部存

、负责对委托外协的成品入库做好分品种归集汇总，在次月二日前交厂部外协负责人、财务中心对账结算以及包材仓统计员冲销发外协包材数量

零、做好每张出货单的缺货的统计职业，以及月终已开单而未发货的数量，作为调整财务库存账与实物账差异的原始依据

勤部主任职业规划第七篇

strong>一、指导想法：

勤职业是做好幼儿园管理职业和教育职业的基础所在，本学期将继续认真贯彻《纲要》和《指南》灵魂，落实园务职业规划有关灵魂要求，进一步树立服务想法，继续加强员工队伍建设，加强园资、园产管理，加强安全、建立职业，保障供给，做到责任明确，分工到人，做好卫生保健、财务职业、食堂职业、门卫职业及园内环境的绿化管理职业等，在不断完善和规范中，用心提升后勤服务质量和后勤管理水平。

strong>二、具体职业：

一）做好财产、财务管理职业：

、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。

、做好一学期的预算、决算的审核、检查监督职业，严格财务制度和财经制度。

、严格财务制度，分工明确，每学期对财务账目审查一次。

、会计每月上报结算报表。

二）事务职业方面：

、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购职业和更新职业。

、做好幼儿园的维修职业，经常检查大、中、小型玩具，消除不安全影响，对损坏物品及时维修。

、做好幼儿园的卫生保健职业，对幼儿的玩具、被褥和寝室定时消毒，做好消毒记录。

、严格执行民族有关食品卫生的规范要求。厨房每一天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房职业人员个人卫生做到“四勤”，换好职业服再进入加工间职业。

、科学制定食谱。广泛听取教师和家委会的意见，尽量增加食谱的花样，并保证营养的均衡，做到粗细、干稀搭配合理，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。

、做好食物贮存职业。专人负责食品进出仓的登记，每月底对仓库库存进行盘点。同时由专人负责食品的验收和取样职业，所留样品标明日期，并保存在冰箱中不超过二四小时。

、把好采购、加工、分发、食用的每一个环节，把幼儿的健壮和安全放在首位，坚定杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。

、厨房职业人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应。

、加强保育员队伍的管理。组织保育员、厨房职业人员培训，进修讨论职业责任，针对出现的难题，及时纠正。

三）搞好园舍建设，创设优美环境：

、园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。

、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。

strong>三、月职业安排：

月：

拟定办公、教学用品、药品等采购规划。

对全体保育员进行上岗培训。

全园卫生大扫除。

检修全园水电设施和门窗桌椅。

、申请弱点设备采购。

月：

、抽查食品取样职业和仓管记录。

、对各班进行卫生检查。

、更新卫生宣传栏资料。

、进行玩具招标。

、购买教师图书和幼儿图书。

月：

、抽查食质量量与价格。

、检查保育员一日职业状况。

、举行卫生讲座。

、更新卫生宣传栏资料。

、对各班进行卫生检查。

一月：

、各班教玩具自检，户外中大型玩具检修。

、检查厨房人员完成职业状况。

、更新卫生宣传栏资料。

、抽查园内公共卫生状况。

、对各班进行卫生检查。

二月：

、检查点心带给、分发状况，及各班点心剩余状况。

、更新卫生宣传栏资料。

、对各班进行卫生检查。

月：

、清点各班及园内财产。

、全园物品检修。

、做好财务的稽核职业。

、各部门归还出借物品。

、安排寒假值班表。

勤部主任职业规划第八篇

学期、新打算，新思路。我们后勤各岗位通过上学期的职业拓展资料与反思。大家面对新的挑战，找差距，订目标，力求在新的一年、新的学期，有新的改变。下面内容是我们的努力路线。

strong>一、抓想法教育、积极探索、与时俱进

、理清思路，振奋灵魂，增强信心，在改革的大潮中，适应变化，努力进修，掌握过硬本领。

、加强整体互动，促进进修效应，产生对聪明的渴望、渴求，心里有不断向新目标定位的梦想。

、发挥群体智力，自觉，主动地参与到优质服务的行列，用心去做，用心去体会一切。

、掌握不进则退的规则，要不断地超越自我，超越目标。

、本学期是省级评估的重要时期，为全园提供优质服务，是后勤各岗位应该做到的基本要求。

、学会找准自己的着力点，敢于创新，不断创新。

、向书本进修，向同事进修，向自己进修，在进修中积极探索。

、促进“四个学会”的深入，即“学会进修、学会做事、学会合作、学会生存”。

、增强集体觉悟，有热诚、有激情的努力职业，在业务求精上下功夫。

零、有规划、有目标地主动职业、克服观望和等待的消极心态，以积极的态度投到职业中，和全园的职业保持一致。

一、每个人写好职业规划、学期职业划重点，做好读书笔记。

strong>二、安全保卫职业不能忽视

、每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修职业。

、每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检修与维护。

、每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗、进行一次全面的检查修理。

、每月检查一次楼梯窗户和班级门窗，发现难题及时处理。

、每天整理和检修各种玩具，保证体育器械的安全性。

、门卫要尽快熟悉新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门。

、继续做好来访者的登记与询问。

、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。

、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。

零、食堂继续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。

一、食堂做好各种机器的安全操作。

二、司机做好行车安全的保养。

strong>三、各部门日常职业要点：

一）库房管理与采购

、购置和发放新生床上用品、书包、服装等。

、做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。

、开学前做好各处安全检查表的张贴。

、学期结束前做好班级物品的清查和库房盘点。

、每月做好固定资产的对帐和盘存职业。

、做好各种节日、十周年园庆、职工福利的购买。

、维修各班级的坏床。

、投放沙池玩具、体育器材。

二）维修职业

、开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。

、每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发现难题立即维修。进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期结束负责收捡公用遥控器。

、定期给所有电脑升级杀毒。

、放假前检查教师办公电脑及电源的关闭。

三）财务职业

、做好新生的各种收费。

、每月按时公布伙食盈亏帐。

、按时发放各种工资、奖金、津贴。

、做好各班幼儿的请假登记。

、做好每月的财务报表上报职业。

四）食堂职业

、每天做好室内外、餐厅、大型玩具的整洁。

、根据幼儿饭量的大致、分餐与开餐的先后，分餐发放。

、学期结束前清点餐用具。

、食堂重地严格禁止非职业人员入内。

五）门卫职业

、种好种植园地和绿化带植物，定期施肥剪枝。

、每天做好责任区的卫生职业。

、每天放学后整理沙池玩具，定期清洗沙池玩具。

勤部主任职业规划第九篇

、认真贯彻执行民族、地方及行业有关工程建设和造价管理的法律法规，及时掌握工程计价政策和价格信息。

、审核、编制初装收费预算、建设项目预算、工程招标标底，参与工程项目招投标活动。

、草拟并签订施工合同，协同相关部门监督施工合同的履行，为项目索赔和反索赔提供技术和信息支持。

、负责审核确认施工单位报送的施工进度，控制工程建设投资完成情况和进度款的合理支付。

、参与图纸会审和工程竣工验收，确认与工程结算有关的设计变更、签证等资料，审核竣工结算资料。

、完成领导交办的’其他职业。

—后勤部经理职业责任三篇

勤部主任职业规划第一零篇

、协助园长实施有关卫生保健方面的法律、法规、方针、政策及上级主管部门的规定，执行董事会决议。

、制定全园总务后勤职业规划，并相应的拓展资料。

、负责制定、完善卫生保健、安全防火制度，并检查督促落实。

、厨房、医务、车务、保安、卫生管理职业。

、管理好幼儿膳食，定时召开伙食委员会，定期检查完成伙食规划和幼儿膳食营养情况。

、领导全园的安全保卫职业，定期检查大兴玩具、电器及重要设备以保证安全。

、管理好幼儿园的财产，基建修缮。设备添置，大型器械的管理。

、贯彻后勤、为保教职业服务的想法，保证供应。

、组织后勤人员、医务人员的政治、业务进修。

零、协助园长做好办公室职业，档案管理职业，招生职业及接待职业。

一、检查督促所分管各组负责人的职业，审阅其职业规划、职业记录和拓展资料。

二、积极主动向园长汇报职业。

勤部主任职业规划第一一篇

、负责职工食堂的正常运转，对食堂费用做出合理控制。不断提升菜质量量，定期询问项目员工对就餐质与量的要求，持续改进；

、负责员工就餐的卫生管理职业。严抓食堂卫生管理，以确保员工就餐的安全；

、负责项目内部治安管理职业。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护项目财产的安全，确保各部门职业的顺利进行；

、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实；

、严格门卫登记制度。一切进出项目的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，并报相关部门查处；

、建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，进步服务质量；

、负责项目办公用品的规划、采购、领用、保管、结算和成本控制管理以及相关办公设备的维修维护。

、负责工人生活区宿舍分配、卫生检查、防火、防盗、治安检查管理；

、按时完成领导交办的其他职业任务。

勤部主任职业规划第一二篇

、认真贯彻执行民族有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。

、负责组织编制和落实年度规划、年度设备大修和设备改造项目的安全技术措施，审査月维护规划，报总工程师批准实施。

、负责采用新工艺、推广新技术、使用新材料时应符合安全卫生要求，负责金属技术监督及检测职业，增加科技含量，进步安全水。

、参加对新建、扩建、改建工程项目中监督劳动安全和环保设计与投产的绫工验收。

、负责编制、审查本企业安全技术规程、操作规程并监督实施。

、协同有关部门加强对职工的安全技术教育与考核，推广安全技术方面的经验。

、经常深入生产现场和班组，了解掌握设备安全运行情况，解决生产中存在的难题。

、负责主持生产技术性事故的调查、分析职业，作出重点拎出来说性意见，从技术方面提出防范措施。配合人身事故的调査、分析职业，提供必要的`技术方面资料及防范措施。

勤部主任职业规划第一三篇

学期，后勤各岗位围绕幼儿园的职业目标，团结一致，为幼儿、家长提供优质的服务。通过拓展资料与反思，我制定了新学期职业目标。力求新学期有新的改变，更大地进步，为幼儿、家长、教职工提供一流服务。

strong>（一）做好幼儿园财务职业规划，做好财产、财务管理职业：

、坚持勤俭办园的方针，合理利用资金，为幼儿园办好实事。

、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每月对财务账目审查一次。

、任何的费用报销都必须在三日内找园长签字，当月的费用当月报销。

、坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。

strong>（二）事务职业方面

、及时做好统计下学期需要添补的教学用品、办公用品和教玩具的采购数量职业

、做好幼儿园的维修检查职业，消除不安全影响，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。对于自己修不好的可以请家长来帮忙维修。

、做好幼儿园的卫生保健职业，各班生活老师要配合保健老师做好职业，对幼儿的玩具、被子和用具经常消毒，

、种植园地和绿化植物的管理：要求各班级都要有块种植地，可以种些好管理的果树，幼儿园内的花草，树木要做到四季常青，四季花香，教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。

、加强保育员队伍的管理

一）、定期、不定期组织保育员、厨房职业人员的培训，每周进行一次保育会：针对本园实际难题，开展互帮互学，谈体会等活动。

二）、每月进行一次卫生评比，创新一名杰出班级，并组织卫生检查组成员。

三）、每季度进行一次礼节礼貌培训课，每学期开展一次技能比赛。

strong>（三）职业安排

月份

、全园安全职业大检查，并做好维修处理职业。

、后勤人员调整各班各室物品。

、购置各类物品。

、分发保教用品。

、分配好各类后勤人员职业。

、对每一项职业作好检查登记。

月份

、做好园内各处财产管理和登记职业。

、做好幼儿饮水职业。

、做好园内绿化与管理职业。

、全园安全大检查。

、做好幼儿的安全教育职业。

月份

、做好“五一”、“五四”的后勤服务职业。

、做好各类临时性职业。

、全园安全职业大检查。

月份

、做好“六一节”后勤职业。

、加强校园的常规管理。

、做好幼儿防暑防病职业。

、全园安全职业大检查。

月份

、清点各室物品，做好资产的验收与保管职业。

、资料的整理归档职业。

、全园安全职业大检查。

、做好假期安全职业。

勤部主任职业规划第一四篇

strong>一、职业重点

、创设良好和谐的育人环境。

一）、硬件设备添置。拟于期初将三零一室创设为档案室，应购入档案橱五个，办公桌二套。应广大教职工要求，安装窗帘四间（三零二室至三零五室）。为了使幼儿有一个更好的午休环境，将更新寝室窗帘，减弱室内光线强度。添置班级部分教玩具，充实科学室。购入移动式紫外线灯，完善消毒职业。更新厨房点心器具，更换班级纱巾一一套，添置灭蝇灯两台，保证食品安全卫生落到实处。

二）、营造良好的灵魂环境。加强园风建设，要求全体教职工互相关心，互相尊重，平等相处，常听到礼貌用语，教师和保育员配合密切，共同关心爱护幼儿，让幼儿在是常生活中保持愉快的心情。

三）、整洁卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒职业进行评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健职业的讲座、宣传。

、发挥各要素的影响，取得最侍效率和效益。

一）、后勤各岗人员要坚持服务的想法，树立以保教为中心的整体觉悟，把保教职业的需要放在第一位，根据自己的责任做好职业，处理好前勤和后勤的关系。

二）、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项准备职业，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购规划，采取切实可行的措施，将各项复杂琐碎的职业按一定的程序有条不紊的进行，进步职业效率。

三）、勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求维修职业，并进行定期、不定期检查，发现难题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修，并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物，避免浪费和无意义的损耗。做好期末的财产清点职业，建产和执行损坏公物的赔偿制度。

、加强财务管理，建立健全校务公开制度。严格按照上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向教师、家长和社会进行公布，将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内，增强透明度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美好家园。

、加强保育员队伍的管理。

一）、定期、不定期组织保育员、厨房职业人员培训，进修讨论职业责任，针对本园实际难题，开展互帮互学，谈体会等活动。

二）、定期组织保育员和炊事员到县防疫站参加体检，做到持证上岗。

、加强膳食管理。

一）、科学的的制定食谱。广泛听取教师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的花样，并保证营养的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。

二）、严格执行民族有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房职业人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好职业服再进入加工间职业。

三）、做好食物贮存职业。由专人负责食品进出仓的登记职业，所有食品隔墙离地至少三零公分，同时由专人负责食品的验收和取样职业，所留样品标明日期，并保存在冰箱中四二小时。

四）、提前与采购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更注意该定点商店（点）的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续，并于八月底与定点商店的相关负责人签订合同。

五）、把好采购――加工――分发――食用的每一个环节，把幼儿的健壮和安全入在首位，坚定杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。

六）、厨房职业人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应，同时还应备有充足的开水（特别是夏天），使幼儿对开水的需求得到保证?

、做好创安职业

一）、强化全体教职工的安全觉悟，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全保护的内容。用餐点时，提醒幼儿注意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的职业，使每一位幼儿高高兴兴的来园，平平安安的回家。

二）、进步幼儿生活进修环境的安全系数。每班定期对教玩具进行自检，排查不符合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避免意外事故发生。?

strong>二、月份职业安排

月：一、拟定办公、教学用品、药品等采购规划。

、招聘一名新保育员。

、全园卫生大扫除。

、检修全园水电设施和门窗桌椅。

、与供货商店签订合同，并更新相关证件。

月：一、根据编班情况调整班级桌椅。

、重新安排保育员职业。

、与县妇幼保健站联系，组织幼儿参加体检。

勤部主任职业规划第一五篇

strong>一、指导想法：

《幼儿园教育指导纲要(试行)》为职业指南，对照《×××托幼机构卫生保健》的要求，围绕幼儿园中心职业，贯彻执行幼儿园各项卫生保健制度，坚持以人为本，提倡最优化管理，努力改善办园条件，进步保教质量。

strong>二、职业目标：

、把安全职业放在首位，加强安全职业管理力度，落实各项安全制度和安全措施。防范于未然，杜绝责任事故，做好意外事故的预防和处理职业，事故发生率控制在二以内。

、抓好食品卫生职业，加大食堂管理职业力度，把好食品卫生关、进货验收关，严禁不符合卫生要求的食品进入园内，降低成本，保持伙食收支平衡，预防食物中毒事故。

、严格按照《×××幼托机构卫生保健职业标准》的要求，在市妇幼保健所指导下，规范各项卫生保健职业，建立健全卫生保健制度和各项台帐，使保健职业上个新台阶。

、落实卫生保健制度，做好班级日常保育管理的各项职业，加强安全健壮教育。根据幼儿身心进步的特点，进步幼儿安全健壮认识，改善幼儿安全健壮态度，培养幼儿健壮行为，维护和促进幼儿健壮，把健壮教育渗透到幼儿的一日生活中。照顾好幼儿在园生活，让家长放心，让社会满意，进步办园声誉。

、提倡勤俭节约，执行好各项物品领用制度，物品领用、出借均需登记，减少物品损耗，避免园产流失。

strong>三、职业措施：

一)安全职业长效化，安全措施细致化

、加强对师生的安全教育，利用游戏和各种活动教给幼儿一些安全聪明和技能，保健老师利用晨检或开办安全聪明专题讲座，或是请妇保所医生来园进行安全健壮聪明讲座，切实教会幼儿一些安全聪明和技能。

、抓好安全职业的日常管理，严格执行园门开关制度和幼儿接送制度，使用好《接幼证》，保证幼儿安全、有序地离开幼儿园，防止幼儿走失。

、如实做好事故登记职业，一旦发生意外事故，及时做出反应，妥善处理，并向家长做好解释职业，减少影响。日常职业中做好防范职业，确保无重大事故发生。一般外伤事故(如鼻出血、擦破皮、肿块)控制在二以内。

、坚持执行安全卫生检查制度，双周一次。发现隐患，及时处理，突发情况随检随修，小修小补自己完成，检查结局、维修记录及时备案供查。

、加强安全管理，如园内用电管理，经常检查线路发现难题及时解决，做好梅园分部线路整修职业。

二)保教措施合理化，检查督促经常化

、保健教师要加强业务进修，专研业务，进步服务于人的水平，要主动向妇保所医生求教，接受医生指导，正确使用卫生保健台帐，进步卫生保健的业务聪明和技能，熟练地为幼儿服务。

、做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防检疫职业，把好幼儿入园关、防治关、隔离关。按照物品消毒常规要求定期定时进行消毒，控制疾病发生率。

、加强体弱儿的日常管理，对他们的衣、食、睡、行等给予特别照顾和护理，逐渐增加户外活动和体育锻炼的时刻，以进步机体的适应力。

、落实健壮教育的内容，保证健壮教育的时刻，心理保健、生理保健并重，保健教师或请妇保所医生开办健壮教育专题讲座，多采用多媒体辅助教学手段，注意信息反馈，保证讲座的效果。

、对照《幼儿园班级管理职业考核细则》的要求，全面做好保育职业，重点做好幼儿卫生习性、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等项职业。检查抽查相结合，进步保育管理的水平。

三)食堂管理长效化，伙食品种多样化

、每月组织一次食堂职业人员进行业务进修，进修食品卫生聪明、食物中毒预防聪明、餐具消毒聪明等等。实行分工责任制，各人负责一项职业，进步职业效率，进步服务师生的觉悟和水平。

、食堂管理坚持守法经营，保证人员持证上岗，及时换领《卫生许可证》。关心职工的生活，进步福利待遇，调动工人职业的积极性，更好地为师生服务。

、抓好幼儿用餐管理。食堂按各班实际出勤人数，均匀分配饭菜并及时送到班级，各班教师在餐前餐后合理组织幼儿的活动，为幼儿创设愉快宽松的进餐环境，鼓励幼儿吃包吃好。

、食品采购定点定期结算，由专人负责。按实际人数合理采购，专人负责验收，出入库手续齐全，严禁不合格食品入园。

、根据营养分析结局、膳食评估意见反馈、幼儿营养需求等项指标，保健教师合理制定食谱，保证供给。各班教师加强教育，教育幼儿不剩饭菜，样样都吃身体好。做好饮水供给职业，保证幼儿口渴时喝到开水。

四)园产管理细节化，资源利用最优化

、加强园容园貌建设，因地制宜地开展绿化美化职业，进步绿化品位，注意对草坪和花草树木的养护职业，做好种植角的管理职业，为幼儿创设一个优美的生活、进修环境。

、进步师生爱护公物的觉悟，避免园产的人为流失，班级、办公室物品有清单，期末核对，核实结局列入教师考核。

strong>四、本学期具体职业：

、开学的各项准备职业，保证新学期正常有序的开学。

、按规定收费，做好收费的自检自查职业。发票本及记帐联及时收交财务室。

、筹备开办放心班、周六兴趣班。

、小班、托班加强常规教育，稳定幼儿心情，帮助幼儿顺利渡过入园关。

、准备好各种材料，及时完成教室活动室环境布置。

、做好“十·一”放假的安全教育职业。

、全园安全大检查，全面检查教室、大型器械的使用情况。

、保健教师做好期初测量幼儿身高、体重、视力的各项职业，及时统计汇总数据。

、做好假期安全保卫职业。

、期中常规安全大检查。

、加强物品消毒职业，预防秋季传染病，保证幼儿健壮。

、开办健壮聪明专题讲座(大、中、小年龄段各一次)。

、整理卫生保健资料。

、向家长开放半日活动的各项准备职业。

、天气冷暖不定，及时更换睡袋、晾晒被子、鞋子，加强消毒，预防秋冬传染病、多发病。

、做好幼儿才艺竞赛活动的准备职业。

、天气寒冷，活动前后加强幼儿衣着管理，防止幼儿因过冷过热生病。

、保健教师做好期末测量幼儿身高、体重、视力的各项职业，及时统计汇总数据。

、元旦系列庆祝活动的各项准备职业。

、结算幼儿代办费、点心费、伙食费等多退少补。

、核对园产、提出假期维修规划。

勤部主任职业规划第一六篇

零一x年，我幼儿园的后勤方面所有的职业人员还将全力配合园内各位领导、老师的职业。会尽自己的所能把幼儿教育好，让幼儿有一个健壮高兴的成长环境是我们的宗旨。下面内容是我的职业规划：

strong>指导想法：

勤职业是做好幼儿园管理职业和教育职业的基础所在，中心幼儿园在园领导的关心支持和教师们的积极配合下，园舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观。认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，抓好后勤职业，保障供给，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务职业、食堂职业、门卫职业及园内环境的绿化管理职业等。

strong>具体职业如下：

strong>一、做好幼儿园财务职业规划，做好财产、财务管理职业：

一）坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。

二）做好学年度的预算、决算的审核、检查监督职业，严格财务制度和财经制度。

三）严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。

四）会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。

strong>二、事务职业方面：

一）及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购职业和更新职业，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。

二）做好幼儿园的维修职业，经常检查大、中、小型玩具，消除不安全影响，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。

三）做好幼儿园的卫生保健职业，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要配合保健老师做好职业。

四）关心幼儿生活，办好食堂。

.要经常深入食堂检查职业，要求严格执行食堂职业制度和卫生制度，全心全意为师生服务。

.幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。

.做好开水的供应职业，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。

.搞好食堂的卫生职业，生熟分开，杜绝一切不卫生影响，培养幼儿良好的进餐习性。

strong>三、搞好园舍建设，创设优美环境也是后勤职业规划的重点。

一）管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要保护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。

二）加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。