职场启示录职业拓展资料
职场启示录职业拓展资料 第一篇
伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的xxxx年。回望xxxx年度的职业生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和拓展资料过去一年来所做的努力。
人力资源部自成立到现今已经一年半时刻了,很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程,从无到有,从当初的不完善,慢慢成长到今天的成熟。
自xxxx年以来,人力资源部的队伍在慢慢壮大,引进了专业人才,专业水平得到了很大的进步,人力资源建设正在逐步走向规范,职能影响也在逐渐得到体现。
公司领导对人力资源部的建设极为关心,这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去,大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生,不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力,已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。
上半年因部门人手紧缺,使得一些职业无法真正展开,一直在做着基础职业,今年上半年莫总监任职以来,对人力资源部职业进行了整理,明确了每个人的职业责任,使分工更加细致化,现对于今年的职业拓展资料如下:
一、为人力资源规划职业提借准确的信息
对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析职业提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕性和很强的保守觉悟。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。
二、负责管理员工劳动合同
负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续;到目前为止,劳动合同的签属职业开展的不是特别的顺利,主要由于市场推广部业务人员较散,集中的机会较少,经常都是来去匆匆,致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。规划争取过年这个机会,把合同签署职业完成好。
三、结合公司制度及民族规定管理员工考勤和请休假管理,按月准确出具考勤报表
其中员工考勤又一个难点,公司实行上班刷卡办法已经一年半时刻了,由于部份员工一直未能适应新的考勤办法因此效果一直不太好。今年人力资源部特意为此难题进行了考勤重申,并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤体系,但因公司许多职业岗位性质的不同,员工职业时刻经常需要弹性化管理,还是不能很好的交上令人满意的考勤数据,但为了防止有些员工“言过其实”,照成考勤不公的结束,考勤体系还需更加完善。
四、执行规章制度
执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜;对于有些员工不遵守公司规章制度,致使职业上出现较大失误或较大错误,人力资源部通过周密调查之后,给予了合理公正的行政处罚,并对当事人进行了想法教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚,均认识到了自身的错误。
五、充分考虑员工的福利
比如以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟,在本部也得以实现;每月协助行政部人员进行生日活动的策划及实施职业,丰富了员工的业余生活;考虑到员工的安全保障难题,公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种,保险期间有一员工不慎摔伤,我们及时与保险公司取得了联系,并申请了相应的理培,解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的职业积极性,从而起到了激励员工的影响。
六、进行促销人员的管理职业
自今年九月份以来,人力资源部正接手促销人员的管理职业,通过资料收集分析,发现虽然制定了相应的管理制度,然而发现许多市场并没有严格按照制度来执行,随意性较强,人员增长率过高。促销人员是五叶神市场的重要组成部份,加强促销队伍的管理迫在眉睫。下一季度规划尽快重新制定促销人员管理制度,并严格按照规章制度办事。控制好人员的增长速度及进步整体素质水平,为公司的将来储备更多的业务人才。
七、协助招聘
协助做好招聘与任用的具体事务性职业,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
八、建立良好的员工关系
帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,协助组织员工的各类活动;
顺带提一嘴,在部门领导的指导帮助下,对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改职业,使其更加人性化,合理化,符合了公司“以人为本”的人才理念。
对个人来讲下一步重要应该在认真职业之余加强进修,不断进步自身专业素质,才能面对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会,扎扎实实做好每份职业。xxxx年人力资源部的责任将更加沉重,人力资源部一定安排并实施好新的一年的职业规划,用实际的职业业绩来说话。
最终,祝愿公司在新年里风平浪静,一年更比一年好!
职场启示录职业拓展资料 第二篇
一.协助经理完成第二季度的销售数据的整理与拓展资料。对于销售数据的分析主要利用EXCEL对销售数据进行横向与纵向的比较,这里面包括各单品上半年及二季度的销售额的分析、销售各部门各人员上半年销售额的汇总及任务完成情况的分析、二季度及上半年各地区销售额汇总分析、二季度及上半年总销售额的同比环比等。
二.协助经理完成PPT的制作。用于销售季度汇报的PPT,主要以表格及图表的形式展示各部门及单品的销售情况的统计及分析,PPT要以最简洁直观的画面有侧重点的说明二季度的销售情况。
三.翻译进修羟苯的文献聪明。由于羟苯的学术性比较强,所包含的的文献资料比较多,一些是英文文献,需要花更多的时刻去进修产品的聪明,了解羟苯的药理药效等各方面的学术聪明,同时为以后的产品学术宣讲打好学说基础。
四.文档录入。主要将赠送返点表和价格申请表制作成电子文档,
职场启示录职业拓展资料 第三篇
二零__年在紧张和忙碌中过去了一半,回首过去的半年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
从年初的_月份,跟着团队来到了我们营业部。 回顾__年度我们营业部的整体职业,收获与不足并存,但收获很多;经验与教训同在,但经验不少;下面就根据一年来的总体情况作一简要和来年的重要事件规划。
职业上,开头来说是做好本职职业。在营业部是技术岗位,因此每天要保证公司网络、服务器等的正常实用和数据更新、病毒查杀。再者就是配合总部技术部的职业,包括下班后加班完成网络的布置,休息日时刻来公司进行软件的升级检测。
在交易时刻内,保证客户的网络畅通,当然中间真的遇到过片区电信网络的维修、物业大厦对电源的检测造成的断电。这些突发事务也均在总部技术人员、公司同事的一起帮助下很好的解决了,保证了客户的正常交易,也挽回了客户一些由于突然事务造成的损失。另外,在之前朱峰带领下,也设计了营业部网页。至于培训方面,也都准时参加了,包括协会组织的、公司内部的培训,也都通过了考核。
再者,身为营业部的一员,也积极地和团队一起开展业务,包括网上搜集资料、上门拜访客户,跑到我们区的写字楼进行宣传推广,寻找意向客户。也试着进行客户现场培训,但由于培训当天天气状况不佳,因此效果不是很好,但我们还是以积极的态度认识这一切,从中进修吸取教训,改进技巧,继续开展客户的搜集职业。
由于营业部刚成立,因此__年营业体整体效益不是很好,但我们不气馁、不放弃,在明年的__,我们会在领导的带领下,整个我们营业部团队会积极向上,努力把我们营业部打造成宁波知名的营业部而努力。
职场启示录职业拓展资料 第四篇
没有拓展资料的职业永远只是做了一半,或许你听起来不以为然,觉得很多拓展资料都是一些形式上的物品,难保下次真的应用到新活动中。
直到职业了之后你才会才发现,这句话真是真理,会不会划重点,怎样划重点,也是一门学问。
新人刚入职场,职业和生活对于你来说都一个新的挑战,如果是规范化的公司,几乎每周开会都要准备每周职业规划,月底了还要准备月结大会,职业拓展资料是开会必不可少的标配。
那么对于刚进入职场的新人,该怎样学会写职业拓展资料呢?
一、明确职业拓展资料影响:
一.阶段性的项目拓展资料能够让老板明白你已经做了什么,遇到的难题,以及项目进度。如果项目脱离了原来的路线,通过阶段的划重点,可以尽早发现难题,避免到最终一刻返工。
二.很多时候,老板在和Ta的老板汇报的时候,需要用到报告中的一些数据或成果。如果项目结束之后趁热打铁主动交上一份项目划重点,省去了老板再和你要数据的麻烦,也会觉得你有整理数据和拓展资料的觉悟。
三.拓展资料报告是职业成果的展示。不做的话,亏的可是自己。如果不主动汇报做了哪些职业,之前的心血就白花了。
二、怎样书写职业划重点:
一.数据量化统计和拓展资料
要写好划重点,须勤于思索,善于归纳,对职业进行数据量化统计和拓展资料。也许你会说,也是对职业记录呀。对,然而记录方式不同,简单点,就是要用数据来说话。
比如当月我共组织了几次部门培训或参加了几许次培训进修;现场巡检发现了几许难题点或职业中检查出几许需要改进的路线;有几许难题点已经改善,哪些还需要下一步关注;完成了几许职业量,与目标差异几许?这些都需要数据量化出来。
二.个人想法感悟和认识
除了拓展资料当月的职业情况,还需要有个人的想法感悟和认识,从当月所做某件具体的职业中剖析自己存在的不足和哪方面欠缺,拓展资料经验和教训。
拓展资料中对自我剖析仅有反思还不够,最重要的是要提出改善的技巧和思路。
三.职业技巧的改善和思路
对职业技巧在运用中得到的教训或经验、规律进行划重点,从个人认识提升到对职业技巧的剖析,提出改进职业技巧的建议。
以上三大要素,就是拓展资料的必备品:领导没有过多的时刻去仔仔细细看你的划重点,因此尽可能以数据量化的形式让你的拓展资料清晰明朗,同时,领导最想看到的,还是你的思考,你的想法,因此在拓展资料中需要剖析自己的不足,拓展资料自己的经验教训,并提出对自我和职业改进、改善的建议和思路,而不是按部就班的列职业清单,月月雷同。
三、拓展资料需要注意的难题:
一.拓展资料前要充分占有材料
最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把拓展资料的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出见解,到群众中找事实的写法。
二.一定要实事求是
成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
三.条理要清楚
拓展资料是写给人看的,条理不清,大众就看不下去,即使看了也不知其因此然,这样就达不到拓展资料的目的。
四.要剪裁得体,详略适宜
材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。拓展资料中的难题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
五.拓展资料的具体写作
可先议论,接着由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。
良好的拓展资料习性,会促使一个人成熟;良好的拓展资料能力,是进修者成熟的标志,通过回顾自己走的路,走自己要走的路。
个人职业拓展资料不只是为了让领导满意,它是能把个人引向成功的至胜法宝。
长期坚持写拓展资料对提升个人的思考、逻辑、语言和书面表达能力、职业效率有非常重要的影响!
职场启示录职业拓展资料 第五篇
时刻好快,刺眼间这一年的时刻就已经流走,而我也在现在的岗位上职业了xx年。我特别的荣幸能够和单位一起成长,共同的经受这一年的风霜雪雨,更是见到漂亮的晴空万里。现一年的职业也是结束了,下面内容便是我对这一年职业的划重点:
一、想法方面
在对待自己的职业时我始终都是以最为仔细的情形在面对,对于公司对每一位员工的要求,我也是非常努力地在遵守,同时在自己的各方面行事上都根据单位的制度在进行。职业的这一年我没有违反过任何一条的(规章制度),每天都严格的管理好自己,并时刻对自己进行(反思),以让自己有更棒的成长。
二、个人力量方面
这一年的职业中我也是在持续地吸取学问,更是努力的让自己在职业中以最好的情形在进行职业,同时在领导对我的不断关注、提拔下我都是得到了较大的成长,更是在职业上得到了较大的提升。现在的我更是能够以较高的效率将领导交代下来的任务都完成好,更是节约了不少的时刻,将职业的整体效率都提升了起来。现在的我更是可以对于自己所在岗位职业的熟识度更是持续在提升,我信赖在日后的不断努力下还能够更上一层楼。
三、团队协作方面
职业进行的经过中,我已经是能够将自己的想法与每一位团队成员进行商讨,更是能够较简单的明白相互间的想法,同时我也是通过这样的方式慢慢的明白了团队整体性的重要性。在团队中我可以较好的做到贡献自己的策略,表达自己的看法,也是可以较好的接受他人的建议与看法,也正是这些方面更是让我在团队中发挥了自己的用处,更是找寻到自己的定位。
四、下一年的方案
将要绽开的下一年职业,我也是会特别努力地让自己在职业中去提升,同时努力地让自己在职业中以最棒的情形去完成好自己的职业。在单位中,我们整个团队是一体,因此在考虑任何的事务时都以团队的角度去考虑,更是在团队中发挥出自己的用处,将自己所负责的部分职业全心全意地完成好。当然在平常也是需要多多去进修,不断地反思自己,找寻还需要进步的方面,多向有力量且杰出的同事与领导请教,相互借鉴,相互促进。接下来的一年也是需要付出自己最大的心血去绽开职业,争取能够通过自己努力的付出让单位有更棒的成长,同时也在其中成长为最棒的自己。我确信往后的时刻是肯定是能有更棒的成长,并且能够让自己的职业都完成得相当的杰出。
职场启示录职业拓展资料 第六篇
xx年x月x日,我就项目部职业,在项目部正确领导下,在各位同仁的支持和帮助下,按照岗位分职业好本职职业,我以“服从领导、团结同志、认真进修、扎实职业”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项职业任务,现将近一年来的想法和职业情况以及二零xx年的职业打算汇报如下:
一、二零xx年职业拓展资料
(一)加强进修,努力进步自身素质。
由于年初刚进入公司,以往对燃气特别陌生,城市燃气市场开发是一门学问,我坚持把加强进修作为进步自身素质的关键措施。在日常职业中,认真进修公司相关的规章制度,积极参加各类培训班,还利用业余时刻浏览集团公司、股份公司、昆仑燃气网站进修城市燃气聪明,为完成做好本职职业打下了坚实的学说基础,为自己开展各项职业提供了强大的想法武器。年初项目部组织的培训给我提供了一个很好的进修机会,对业务聪明的了解和安全的认识上有了进一步的进步。
(二)恪尽职守,认真作好本职职业。
一年来,认真履行岗位责任,较好地完成了各项职业任务。主要完成了花都财务制度汇编的起草、账套建立及设置、九月份之前的账务处理及各类报表;认真执行公司的各项规章制度,严格把关,控制费用的发生,完成了项目部全年度财务职业;完成了领导交给的接待及其他职业。为实现项目部“一二一”职业布署尽一份力。
(三)严于律已,不断加强作风建设
在职业中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,虚心谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进职业;始终坚持做到不利于团结的事不做,不利于团结的话不说,积极维护企业的良好形象。在生活中,洁身自好,廉洁自律,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己。
说到底,一年来,我做了一定的职业,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是进修的体系性和深度还不够;职业创新觉悟不强,创新性开展不够。在今后的职业中,我将发扬成绩,克服不足,以对职业、对事业高度负责的灵魂,脚踏实地,尽职尽责地做好各项职业,不辜负领导和同志们对我的期望。
二、二零xx年职业打算
(一)进一步强化进修觉悟,在进步素质能力上下功夫。把进修作为武装和进步自己的首要任务,牢固树立与时
俱进的进修理念,养成勤于进修、勤于思索的良好习性。认真进修昆仑公司各种规章制度和会议纪要等文件,遵守项目部的各项规章制度,深刻领会公司灵魂和市场开发策略,把参加集体组织的进修与个人自学结合起来,一方面积极参加集中组织的进修活动,另一方面根据形势进步和职业需要,不断吸纳新聪明、掌握新技能,力争做到“一精二会”。
(二)进一步强化责任觉悟,在争创一流水平上下功夫。增强事业心和责任感,认真做好责任范围内和领导交办的职业任务,奋发进取,追求卓越,形成一种“想干事,会干事,干成事,不出事”的良好职业气氛。
立足本职岗位,作好财务职业,按照“四有”职业法的要求,争取“今日事,今日毕”,需上报的资料尽快上报相关部门,及时沟通协调,保证信息畅通,传达准确无误。
(三)进一步强化服务觉悟,在转变职业作风上下功夫。牢固树立宗旨觉悟,努力做到由只注意做好当前职业向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创新性开展职业转变。
项目部一个集体,我要团结每位同事,共同营造和谐、轻松、积极、进步的职业和生活环境,严格遵守《廉洁自律承诺书》的各项规定,清正廉洁,克已奉公。
在今后的职业时刻里,我要牢固树立公司“过紧日子”的想法,继续发扬昆仑公司六种灵魂,立足本职职业,廉洁自律,职业积极主动,树立大局觉悟,尽我的最大努力将职业做得更好。
提前祝领导和同仁们新春高兴,合家快乐。
职场启示录职业拓展资料 第七篇
小编认为一个刚刚从校园迈入职场的毕业生来说,能赶上规划修编的项目,我想我是幸运的,而能有xx这样一个平台,让我施展自己的所学,更是幸上加幸。不足一年的职业中,让我真的了解到父母挣钱养家的不易,也更让我了解了小编认为一个职场新人在职业中积极进取的冲劲和勇于承担的责任感。
一、论成长
不足一年的职业当中,我的主要精力都放在了新一轮土地利用总体规划编制的职业当中,土地规划是一项聪明面广、涉及范围大,把很多聪明融合在一起的复杂的职业,这项职业需要细致妥善的安排和冷静的思索分析。当然,我很荣幸,作为公司规划修编项目的总负责人,还算圆满了完成了领导交给的各项职业,在完成项目的经过中更强化了最重要的团队觉悟,在信赖自己和他人的基础上,思行统一,大家互相提醒,互为补充,及时的处理信息,理清思路,大大进步了职业效率。
年底的时候我参与了xx电子报盘的职业,这项职业让我对职业认真和仔细的态度有了更为深刻的改观。只有注意细节,面面俱到,才能取得最终的结局。很庆幸,在刚上路的时候能有各位同事在身边,在你们身上我学到了很多职业的态度和技巧。我相信,我们一定会凝聚成为一支杰出的团队,而这样的团队会攻无不克,战无不胜。
二、论教训
没有一个人的成长经过中可以不犯错误,我认为犯错改错,甚至是挫折、逆境,对我的成长经过更为重要。时至今日我都还记得xx违规操作事件,我不是个逃避责任的人,作为规划修编的总负责人和xx小组的负责人,我都责无旁贷的要对这件事负责,也为这件事带给领导的麻烦深感抱歉!但也正是这样的经验教训,让我深刻的领会每个人都是公司的一环,无论哪一环节出现了难题,都可能会给公司造成巨大的损失,这就要求我们在职业之前做好充足的准备,了解职业的流程,更了解公司的规章制度,遇到风险能够及时规避,即使出了难题也要勇于担当,及时提出解决方案,弥补过错。
在实际的职业中,更让我发现自己离一个职场人的差距,这主要体现在专业技能、职业习性和思考方式等几方面,这也是今后职业中要不断磨练和进步的主要方面。在今后的职业中,要注意适时划重点,在每天、每周、每月的职业中及时反思自己职业上的是与非、得与失,及时修正自己不足的地方,养成良好的职业习性,成长为一名更专业、更杰出的职场人。
三、论感谢
感谢给我提供了展示平台的xx公司,近一年的职业中我真的学到了很多,这都得益于有这样一个成长平台,让我在职业中不断的进修,不断的进步,慢慢的提升自己的专业素养和领导才能。xx,无疑是我人生成长经过中最浓墨重彩的一笔,它也许不是不是我事业上的顶峰,却是我事业起步的助推,在我整个人生经过中始终闪耀!
四、论提升
为人做事都要有规划,才能让下一阶段的职业有条不紊的进行。对于新的一年,我有更多的期待,当然也有更多的规划来进步自己各方面的能力。
开门见山说,要树立全局觉悟,做好本职职业。无论从事什么职业,全局觉悟都是重中之重。无论是在公司做项目,还算下到各土地局实际沟通,心中都应有一种信念,那就是“我即xx”,作为直接为委托方提供技术服务的我们,要最大限度的满足委托方的要求,尽最大可能的维护公司形象。
接下来要讲,加强沟通、协调能力。作为一名全面进步的职场人,与人沟通,协调人际关系是最基本的要求,而作为时时与相关部门打交道的我们,更应该学会怎样在满足委托方要求的同时,规范操作,规避风险,提升公司的专业形象。
最终,强化专业技术,进步专业素养。作为专业的技术服务人员,技术实乃安身立命之本,在专业方面,要不断进步自己,学好xx等专业软件,不以掌握这些为荣,反而应以领会不够透彻为耻。当然,在学好自己看家本事的同时,还要拓宽自己的聪明面,多学多得,厚积薄发。
职场启示录职业拓展资料 第八篇
我们深深体会到要振兴林业,使我场经济不断向前进步开拓创新,形成良性循环,真正做到青山常绿,后继有林,就必须把营林生产放在职业首位。因此,我场始终不渝地把造林、抚育摆在全场职业的重要位置。
一、全年职业情况
(一)狠抓营林生产促林场后劲
⒈规划完成造林亩,实际完成亩,成活率在以上,且生长良好。
⒉规划出材立方(其中间伐立方),采伐楠竹万根。实际完成出材立方(其中间伐立方),采伐楠竹万根。
⒊规划完成中幼林抚育亩,实际完成亩。
⒋销售木材立方,楠竹根,实现销售收入万元;加工厂实现销售圆木立方,销售收入万元实现利润万元同时安排了名同志就业。
⒌完成退耕还林亩,配套荒山造林亩,且层层签订了合同,现正在整地造林。
(二)狠抓管理促林场经济效益
在市场经济的新形势下,抓好经营管理职业是调动职工积极性、巩固林场经济的一项重要决策。因此,我场把管理职业、健全各项规章制度,特别是财经制度当作一项主要任务来抓,具体为“四个管”职业:
⒈管人
我场坚定贯彻党和政府“以人为本”的指导想法,根据实际情况,不断抓想法教育、业务培训、安全进修。技巧上我们采取开会上课与讨论消化相结合,进修文件与讲解灵魂实质相结合,会议教育与个别谈心相结合。大大进步了全场政治想法素质和业务水平。今年我场就有欧治平,卢玉兵两位同志晋升为技师职称。在用人上我们任人唯贤,做到看得准,用得上,靠得住,信得过,受到全场上下的一致好评。
⒉管劳动纪律
我场采取劳动任务与劳动福利挂钩,分片包干负责,并以合同的形式规范起来,有效避免了吃“大锅饭”的弊端,同时也调动了职工的积极性,特别是支部党员的身体力行,率先垂范有力地发挥了“_员”的先锋模范影响。
⒊管理产质量量
我们对产品管理实行“三对口”即:内山收方与集材验收要对口集材验收与入库数要对口;产品出库与财会帐目要对口。在整个业务经过实行“谁出错谁赔偿”制度。由于产品管理制度的健全,多年来未出现过霉烂变质现象。
⒋管财务
在财经管理上,我们坚持一只笔审批,有效控制了乱批乱开支违反财经制度的行为;另个还由财会人员每月公布一次收支情况。大大增强了财务透明度。
(三)狠抓护林防火促林木蓄积量增长
操作证明,护林防火职业的好坏关系到林场的前途和命运。加强护林防火职业,是保护森林资源,增加立木蓄积量的一项重要措施。我场今年主要做了下面内容四个方面的护林防火职业:
⒈加强护林防火职业的具体领导
坚持实行“谁主管谁负责”“纵向到底横向到边”的制度,成立了新的安全领导小组和应急扑火队,大致会议上讲护林防火,制定措施并拓展资料表彰先进。
⒉加强护林防火宣传职业
安全就是效益。安全生产、护林防火是林业进步的有力保障。我场年初在认真贯彻《安全生产法》的同时,大力进行安全宣传,张贴安全标语多条,出动宣传车台次,做好护林防火牌多块,每月专门召开一次护林员会议,支部成员下工区讲安全、督生产。
⒊健全安全生产制度
场部与各工区、各线、加工厂签订了《安全生产责任状》,完善了护林防火值班制度,配备各种防火用具。坚持“安全第一、预防为主”的指导想法、坚持“护林防火、积极消灭”的方针、坚持“打早、打小、打了”的火灾扑救措施。
⒋加大查处消灭隐患
安全检查职业是一项预防性职业。今年我场多次突击检查各工区、各线、加工厂的安全情况,发现隐患,立即勒令整改。由于我场上下同心抓安全,全年无一起大致安全事故和火灾报警现象。
(四)狠抓班子团结促各项职业的平衡进步
场党支部是全场的领导核心,建设好一个领导班子,一个带有全局性的难题。我场在党支部的统一领导下,艰苦奋斗、团结一致、努力职业、廉洁奉公。七月份开展的“保持_员先进性”教育活动,更是把班子建设推向高潮,场支部乘势带动工会、共青团跨入先进行列,规划生育职业同时也被提到党支部的重要议程,全年无一例违反规划生育案件发生。
二、取得的突出成绩
我场今年除在营林生产和管理和安全职业上取得了可喜成绩外,还有下面内容四项突出成绩。
(一)改建办公楼和职工住房
我场职工住房及办公楼原系年代
建电站时的办公和保管房,加之林区雨雾经常,对楼房刷蚀特别严重,可以说是下雨天外面大雨里面小雨,场支委也多次研究改建改建,但限于资金难题,一直悬而未决,今年,我场投入万元,对其进行改建装修,新修职工住房套,改建办公房套,添置电脑、传真机、家庭影院等办公设备及职工娱乐配套设备。该项目建设于x月份建成使用,有力提供了职工安心山区、以场为—
家的物质保障,美化了林场形象。
(二)硬化东徐公路路面
xx公路纯属山路,路面基础极差,且弯道多而陡,是我场木材运输、职工上下班的必经之路。在局党委、加义镇政府及有关部门支持下,由我场牵头,几经周折,多方交涉,终于在今年五月份争取到了该段公路路面硬化的工程。我场计投资万元,县林业局拨款万元,合计投入万元,加上周边企业和村里出资出力,筹集民族拨款外资金。目前,该项目已处于收尾阶段,估计在本月月底通车。
(三)战胜罕见冰雪、洪水灾害
去冬今春,我场遭受了的六十年一遇冰雪和洪水灾害,林区公路冲刷、木竹折断翻蔸,损失特别严重,共计冲走土方xx立方米,石方立方x米,水洗路面x米,冲毁涵洞x个,冲走木材xx立方米,竹材根,直接经济损失近xx万元。面对困难,场支部立即召开支部会及职工代表大会,积极采取灾后自救措施,投入资金xx万元,组织人力、物力、财力及时投入公路维护、木竹集材职业,保证了灾害带来的损失到最低限度。
(四)买山经营,盘活资源
我场有山林面积万余亩,在全县四个国有林场中是面积最小的,针对于近年人员增长过速,木竹经济增加过慢,山林资源过少等现实情况,场支委专门委派了一名支委成员,专职负责买山经营,盘活资源。继二零xx年一次性买进加义镇高段村亩山林后,今年又在加义镇连云村买进残林余亩,用以进行速生丰产林营造,现该山已全部改造完成了更新造林。
三、存在的难题
我场目前存在的主要难题有下面内容三点:
(一)人员多、文化素质低开头来说是领导班子人员多,共有人;接下来是计时人员多,包括干部在内共计人,占在职人员的;三是退休人员多;同时,职工工资、采伐工价大幅度上调,致使林场管理等非生产性费用大大增加。职工中有为初中下面内容文化,岗位竞争不激烈,效率较低,通过教育今年有所进步,但仍有不小差距。
(二)基础设施严重滞后
近年来,民族对林场投入较少,又遭受了罕见的冰雪和洪水灾害,加上公路养护和东徐公路路面硬化耗资巨大,致使林场财务紧张。有些工区的通讯照明还不能得到彻底解决。
(三)资源少、摊派多、社会负担重
多年来国有林场在体制方面始终没有得到体顺,属于半企半事性质,人员经费没有得到县级财政支撑,且近年来由于农场并入乡镇的冲击,林场地位在上级政府重视方面也略有降低。部门乡镇摊派也逐年增加,比如说公路维护方面,林场在道路未硬化前,每年要向东徐公路管理处交纳元;还有电费方面,在同等地位,林场周围的xx、xx、xx、xx镇办林场等多少单位每度电元,而我们的要元,此项,林场每年要多交电费万余元。
四、二零xx年职业思路
(一)坚持营林职业的主线,抓住主营业务不放松。
(二)拓宽木材深加工的路子,超额完成上级主管部门交给的任务。
(三)执行走开发求进步的方针,争取项目逐项到位。
(四)加大改革步伐,完善山林承包责任制,改善职工职业和生活环境。
(五)继续切实抓好安全职业,做到无一起山林火警火灾。
(六)继续实施楠竹山承包。
一年来我场虽说取得了一定的成绩在资金困难的情况下修路买山维修职工信住房进行xx承包改革完成了先进性教育活动迎难面对冰雪洪水灾害实现了资源资金双增长生产生活双丰收实现了无火警火灾,无安全事故,无规划生育违法现象、xx功踪迹。但与上级的要求还有一定差距,我们将以先进性教育活动整改方案为目标,狠抓营林、林政、业务三项建设,进步高效林业,为保证我场青山常在,资源永续利用而不懈努力。
职场启示录职业拓展资料 第九篇
转眼间,我来公司一年了,一年来,我从一个刚大学毕业的学生走入社会,成为企业的一名员工,要感谢领导及其同事们对我的培养和关怀,回顾过去的一年,现拓展资料如下。
一、日常职业
我没来公司之前,制造课xx课长在对我面试的时候,语重心长地说,这份职业必须认真负责,并且要和公司各个部门的很多员工以及领导沟通,对于一个刚走出校门的大学生来说是一种锻炼,更是一种挑战。在车间xx主任的领导和培养下,在各位同事的帮助下,我开始了文仪车间规划员的职业。
最开始的时候,有一位老员工带着我,她教会我很多职业的技巧和技巧,在她那里,我初步了解了自己的职业范围、职能,但在她辞职之后,我才发现自己差的相当的远,甚至哪款机器缺少什么物料,什么时刻需要,什么时刻能到我都一点都不知道。记得最让我难忘的一件事务就是,有一次,到xx总那里找她在我做的采购需求规划上签字时,她问我,有关车间实动规划的内容,我居然一点都不清楚,要知道,那是一名规划员最基本、最简单的职业。在那之后,我开始记录我每天职业的内容以及第二天的职业安排,那不能算做是职业日记和规划,但可以说对我的帮助很大。
一直觉得自己不一个具备快速适应力的人。在度过了那段熟悉职业的日子之后,我蓦地感觉自己已逐渐融进了自己的职业角色。当时,正值公司进行管理内审之后,内审员要求公司各个部门对内审提出的不符合项,进行整改,并写出纠正预防措施,管理者代表要求我写出车间的管理评审输入文件。那时,别说写管理评审输入文件了,我根本不懂体系的所有聪明,我虚心向xx课长和程工请教进修,并上网查阅大量相关资料和范例,终于写出文仪车间和机加工车间做的管理评审输入文件,得到了领导的好评。
二、其他职业
三月,我开始参与机加工车间的部门职业,主要是机加工车间的生产规划,根据文仪车间的需求和材料定额,安排机加工车间完成自制件的种类和数量。四月,我开始正式开始联络电镀外协供应商,安排自制件交货日程,月初对帐,月底付款,由于原来没有这方面职业的经验,再加上历史遗留,给我的职业带来了相当大的困难,但经过了一个多月的适应和锻炼,这些职业我都能很好的完成。
六月,在领导的信赖和帮助下,我开始逐步参与车间的管理,包括SUB独立化核算、车间的六S管理、车间日常事物的处理,以及相关部门的对应。开始的时候,做的总是有些差强人意,然而在领导的培养下,现在基本上这些职业都可以独立完成。
八月开始,车间生产进入淡季,因此在这期间,我在多个网站注册了帐号,并建立了公司的小店,虽然卖出的机器寥寥无几,然而更多的网友知道了xx,了解xx,这达到了我之前的目的。直到现在,也会有人咨询我们公司的产品,我相信,在不久的将来,我们会收到来自网络的定单。
三、不足之处
拓展资料一年的职业,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。在职业中未能全面的考虑各方面的影响,不能很圆滑的处理各方面的关系;以及创新性的职业思路还不是很多,个别职业做的还不够完善,这都有待于在今后的职业中加以改进。另外,公司准备将文仪车间和机加工车间合并,这对于我来说更一个巨大的挑战,我会象当初进修机加工规划一样,认真虚心的进修,并在最短的时刻内,发挥自己的长处,运用到职业当中去。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。我深感欣慰,我从一名不谙世事的学生,成长为一名企业职工,各种滋味只有自己体会。人生的道路刚刚开始,这职业第一年所给予我的启示将会成为我不断前行的坚实动力!我会不断思索和寻求,用全部的青春和热血,为xx的进步壮大贡献自己的一份力量,书写我的人生中浓墨重彩的一页!
职场启示录职业拓展资料 第一零篇
二零XX年八月即将过去,时刻总是悄悄而过,我作为一名普通的员工,八月份的职业将要结束,于我而言这个八月给了我很多,让我得到很多,虽然只是个普普通通的员工,然而也是有去学到物品,也让自己改变了很多。如今面临即将过去的八月,我来对自己的职业进行如下的划重点:
一、认真完成每天的职业
八月里,我的职业不是很多,然而我依然每天都会按时按量的完成职业,认真的做好自己分内的职业。职业虽然轻松,然而我也知道不能偷懒,因此每天的职业我都有认真去做,尽量不出现粗心马虎,把上级交代要做的职业全部都会完成,不会让领导失望。身为员工,努力且认真的完成职业是自己必须要做到的,也是自己的一份责任。因此整个八月份的职业,我基本上都认真完成了,没有让领导担心。
二、刻苦进修,丰富自我
由于八月份我的职业不是特别的繁忙,因此我把多余的时刻就空出来去进修,每天都会看相关自己职业的书籍,也会去看一些有哲理的书籍,不断的丰富自我,让自己变得更加有内涵,用聪明去武装自己。职业之余,刻苦的进修也让我的生活很充实,每天都有事务做,不会过得无聊。在完成自己的职业后,我还能去钻研学说,并进行操作与学说的结合,让自己全身心的进入进修情形。这个八月,我个人收获特别多的物品,让自己变得更加的杰出。
三、个人不足
虽然职业上并没有出现什么大的失误,然而小错还是有的,可见自身还有不足的地方。特别是每次领导叫我帮他整理文件的时候,会出现丢三落四的现象,导致自己总是来回走,这样就很浪费时刻,虽然每次领导对此都是包容的,然而也需要去改进,不然积累起来,以后就会成为大错了,因此在下月一定要把自己身上不利于职业的缺点改过来,让自己职业起来更加的顺心。
这个月的职业已经进入到尾声了,于我而言,本月我的收获要比付出的要多。职业之时也不要忘记进修,这对我各方面都是有促进影响的。本月的职业完成的还不错,然而下月的职业就又开始忙碌起来了,我会吸取这个月里的教训,把下月的职业做的更好,尽自己所能帮助公司进步,让自己为公司的辉煌贡献更多的力量。
职场启示录职业拓展资料 第一一篇
尚带着余温的二零xx年已开始被我们慢慢地放进了记忆,这一年,有辛勤的汗水,也有喜悦的泪水;这一年,有职业的繁忙,也有斗志的昂扬;这一年,在大家悉心指导和帮助下,我不断进取、尽职尽责保证公司职业的顺利开展,现在就全年职业拓展资料如下:
第一、二零xx年我的职业主要概括为下面内容几点:
一、报关职业有条不紊
虽然报关是一件看似简单的职业,只需要依照业务员提供的发票、箱单、合同等单据填制报关单即可,其实不然,还要对业务人员提供的单据进行核对,包括净重、毛重、单价、总价、包装等都要一一核对,完全保证准确无误。这是一项机械重复而又繁琐的职业,如果业务量一大,就很容易疏忽、大意犯一些小的错误,导致一些难以预料到的损失和麻烦。因此更应加强责任心,高质高效完成职业。
二、出口收汇核销职业愈加稳健
今年瑞普共领出口收汇核销单三零零票、瑞普生和瑞凯八六票,瑞普顺利核销二八六票,核销金额共计一五零四万美元;进口核销一三票,核销金额共计二四七万美元,没有逾期未核销的现象。
三、电子申报、监管体系促使检验检疫职业更加便利
联系检验检疫及制作商检单证也是我职业的重点,今年一零月份商检局要求企业上了一套九城电子监管软件,刚启用新体系的时候,总是出现各种各样的难题,感觉不是很畅通,我就经常请教商检局和软件公司人员,与他们及时有效的沟通。从而解决了遇到的一系列的难题,使体系文件有效的运行极大的进步了我们报检效率。
四、 贸易守法管理新模式,搭上“诚信企业”顺风船。
“诚信企业”管理新模式,是青岛海关支持青岛支柱产业和名牌企业进步并发挥龙头带动影响的新举措。在诚信企业管理模式中,诚信企业不仅可充分享受这一合作模式带来的九条优惠便利服务,更可大大降低其物流成本,进步企业核心竞争力。海关在对我们公司的两天实地考察中,他们查阅了我们近两年来的会计账簿、会计凭证、报关单证等有关资料,正火谓“真金不怕火炼”,在公司上下共同努力下,我们公司经受住了考验,顺利通过了诚信企业评比。为我们公司以后的进出口职业奠定了有力基础。这充分说明,企业通过诚信可以获利,诚信经营换来的回报有利于企业进步综合竞争力,做大做强。
第二、心得和体会
一、成功转行,职业顺利开展。
我自XX年初,开始由部门会计转行接手报关报检业务,在官晓华的指导和帮助下,我对报关报检业务从慢慢了解到掌握并熟练操作。自己现在能独立顺利完成相关职业。在每周两次去商检局、海关、银行等办理业务的经过中,使自己学到了很多的聪明,从而使我对这个领域的认识也由浅及深,与政府相关人员的交往也慢慢由陌生到熟悉,由最初的紧张到今天的从容,这些对我来说都是个不小的进步。
二、压力产生动力,努力实现目标。
有人曾经这样议论过,这个职业怎能让一个中专生来做,其实我明白,如果以我现在的底子和能力,做现在的职业,的确有些牵强,我也很有压力,就连海关也给我发出了信号:自二零xx年起,中专生不允许参加报关员资格考试。这样就意味着我只有明年一次机会,在众多机关重视技能、要求持证上岗的压力下,我只能把压力转化为进修的动力,就像参加报检员考试那样,商检局要求七月份起持证上岗,如果没有证我将无法从事这项职业,将面临从哪来回哪去的危险,我压力好大,我只有参加四月份的考试,没有一点经验和基础,只能在两个月的职业中进修,当时起早贪黑,真的有些痛苦不堪,最终我顺利通过了考试,拿到报检的资格证。这一切的实现都归功于压力带来的动力,我愿意为目标付出不懈的努力。
三、聪明面拓宽,自身素质得到了提升。
自接手报关报检职业之后,最明显的一个感觉就是与外界交流的机会增多了,对几年来都是三点一线活动的我来说,是很大的挑战,在日常职业中从与货代、商检、海关等职业人员的交流,我学到了很多物品。尤其是经委、外经贸等各部门组织的会议和培训更是让我受益匪浅,得到最大锻炼的一次是参加上海FIE展会,对于连省都没出过的我,第一次见到了外国人,第一次用英语与他们进行简单的交流,这给了我很大的鼓舞,上海一行让我学到的聪明和得到的提升无法用言语表达,我已把它深深的印在我的心里,并不断促进我提升。
职场启示录职业拓展资料 第一二篇
过去的一年,对于我一个刚刚踏上职业岗位的新人来说,是有着独特意义的一年。置身于新的环境,面对身边的各种陌生,等待我的也是各种挑战。万幸的是,我所在的部门,一个特别团结、特别温暖、特别和谐部门,在领导的殷切关怀和同事的热诚帮助下,我很快驱散了身边的陌生,更好的将自己融入到了这个杰出的集体之中,不断进修,不断成长。现将职业以来的情况拓展资料如下:
一、认真进修,努力进步
我的岗位责任是负责数字电视相关设备的测试与维护。职业以来,我积极主动地进修的技术聪明,参阅了许多相关的书籍、杂志与电子文摘。特别是在xx的大背景下,xx作为首批试点城市其中一个,吸引了许多相关厂商,我先后参加了xx等设备厂商的技术交流,对有线电视行业的一些新的技术有了一定的了解。另外,我经常出入xx实验室,请教同事一些技术上的聪明,对相关的前端和终端设备有了初步的认识。
二、脚踏实地,努力职业
职业上我对自己的要求是:不急于求成,要脚踏实地,一步一个脚印,有经过,才有收获。我有幸参加了xx会,协助同事负责xx展区xx展位的相关职业,从做线、布线、调试设备到最终的展区讲解,每一步都加倍用心,力争不出现一点差错。和同事一起完成了xx测试职业,在测试经过中,仔细排查了机顶盒功能和细节上的各种难题,不仅对机顶盒的相关聪明有了更深入的了解,而且对测试方面的心得进行了划重点,这也是我积累的开始,我相信集腋成裘,积跬步,必能至千里。
三、端正作风,摆正位置
在职业中,我始终坚持勤奋、务实、高效的职业作风。服从领导安排,不计得失、不挑轻重。对职业上的事,只注轻重大致,不分彼此厚薄,任何职业都力求用最少的时刻,做到自己的最好。自职业以来,没有耽误过任何领导交办的任何事务。在生活中,坚持正直、虚心、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同事,平等相处,以诚待人,能正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系。
诚然有了不少的收获,但由于职业经验甚浅,我还存在很多不足,还需要不断地丰富与修饰。今后,对相关的技术聪明需要更进一步的进修与领会,对操作方面的技能还应该不断的加强熟练,特别是作为一名技术人员,“聪明精,技术硬”至关重要,而我才刚上路,还有很长的路要走。
说到底,经过这一段时刻的进修和职业,我在领导的关怀和同事的帮助下取得了很大的进步,领导给了我很多重要职业,同时这也是千载难逢的进修机会,我会在职业中不断进修,不断完善自己。
职场启示录职业拓展资料 第一三篇
来到所里已经有一年半的时刻了,从原来的宠儿到现在的平凡,一直没有好好地拓展资料过。这段时刻一直在回忆,同时对比师兄、师姐的良好表现,发现自己的确有好多事务没有做好,要好好批评一下自己。
来到所里之后,老板还是比较器重我的,给了我一个大摊子活,专门找主任给我要了电脑。我觉得自己真的很受器重,来了没有多久,老板就带着我出差四次。从中间学到不少物品,再到后来,接着就没有后来了,好日子到头了。
中间自己犯的错有,下面内容多少。
一、老板带我出差到沈阳时,有两次,我在和老板交谈的时候,表现的过于谨慎,自己平时就不爱说话,或者说,说话的可听性不强,结局可能给老板造成比较恶劣的影响。
二、第二次出差的时候,交待了打印名单、签字的事,结局,我的速度特别慢。这当中主要是由于考虑情况不到位。沈阳的保密职业做的好,不能用U盘,因此又重新打印了一份,而其输入法又是拼音,因此打字就更慢了。接着后面的时刻就紧了,要让代表们签字,填写两个名字的,结局我只让他们填了一张,另外一张要他们回来再进行加工,本来是不要的,由此造成我做事不靠谱,因此之后再没有老板带我出去的事务了。错误和不信赖总是一步一步造成的。而我的心态总是没有放在一个真正职业应该有的人的心态上,以学生的心态来完成以上一年半的职业,这是我最要命的。
三、说话上,和老板的沟通上,有难题。
四、本身做事毛燥的毛病。这个一定得改了。把做方案的细节想清楚了,接着再执行。
五、中间顶撞了一句老板,这才是所有事务的导火索,以后要记得了。不能这样子悲剧。那天正好是师姐来的那天。我开了手机铃声等她来。结局老板找我谈论技术难题。结局,手机响了几次,讨论的不太好,让老板训了好几回,之后心情有点压抑。结局,在下班前几分钟,他又来问我事,我说我忘了,结局,就这样发生了这一年来的悲剧。接着从天堂到地狱。让他发现了我的众多缺点。教训啊。下次不能再这样了。现在就是把手头的事务处理好。接着就能OK了~~
错的缘故:
一、以职业的人的心态来做事。
二、本身做事技巧有难题。
后事怎样:
一、在老板底下,已经再也受不到重用了。这是我的一个悲哀的地方。原来我是受器重的。这个实在是我该好好拓展资料教训的地方的。我以后不知道怎么办?
二、加紧处事的锻炼,一定要让自己变的干练。
三、加强说话。口头表达能力。给自己做出goal,按smart规则确定技巧和方式。
四、养成一个好的生活习性。一定要健壮。一定要美德。按SMART
五、按GTD方式组织自己的生活。一定要有条理,职业]技巧恰当。
职场启示录职业拓展资料 第一四篇