村干部年终工作总结报告 村干部年终工作计划范文表_村干部年终工作总结 村干部年终

村干部年终职业规划范文表

部年终职业规划表 第一篇

全面落实和推进“十个全覆盖”工程。驻村干部进村入户后,积极和本村干部一道,开展“十个全覆盖”工程调查摸底职业,全面了解和掌握工程量,并就危房改造、院墙整修等职业入户动员,做好规划设计,协助嘎查村干部搞好土地、草牧场确权等职业。其中:音德尔镇派驻鲜光嘎查第一书记殷大勇,通过临街门市开发、土地置换的方式,组织群众自筹自建占地六万平方米的鲜光民俗村,目前已完成建设面积万平方米,完成投资二零零零万元。旗交通局派驻新立村第一书记王德强协调交通局新建二零米过水桥涵一座,在资金没有到位的情况下,与村书记、村主任自筹资金三万元,解决了工程所需钢材、水泥等材料。同时,硬化农户生产道路(田间道)二零零零米,解决了老百姓出行难难题。

加大培训和宣传力度,积极引导农牧民进行产业结构调整。自驻村干部入驻以来,积极和村组干部一道召集老党员、村民代表召开会议,共谋进步思路,引导农牧民进行产业结构调整。如:盟委组织部派驻金星村第一书记王岩刚提出了金星村“一二三八”产业进步和产业结构调整思路。即:利用村民院落种植一零零零零棵景观树,舍饲肉驴达到二零零零头,种植谷子三零零零亩,村民年均纯收入达到八零零零元。旗委农工部派驻五家子村第一书记张承楠协调相关部门争取了二零零零亩高标准旱改水项目、黑土地整理项目一零零零零亩;协调建设通村公路五公里;帮助引进工程队,建设院墙一万米。盟社保局派驻居力河嘎查第一书记赵洪波搞特色产业进步,规划建设农业设施园区,规划建设温室暖棚一五零栋,占地四五零亩,主要种植反季节蔬菜;规划搞特色养殖孔雀项目,孔雀蛋按市场销售一零零元/枚、八-一五元/羽,整体做标本价格三八零零元左右。旗教育局派驻长发村第一书记郑亚辉协调旗职业高中为村里剩余劳动力开展免费培训,积极引导农民进行产业结构调整;规划在高家屯建设一处肉驴养殖基地、五零零零亩特色种植示范区一处、创建一个绿色果蔬品牌。图牧吉天然保护区管理局下派乌鸦嘎查第一书记利用嘎查二零零零亩闲置水面,通过大户带动贫困户入股的方式进步河蟹养殖,预计年收入六零万元。旗人民银行派驻白音花嘎查第一书记申孔祥为嘎查农牧民协调发放三五零万元低息贷款。旗扶贫办派驻西胡日台嘎查第一书记高福星积极争取扶贫资金三零万元,为所帮助的嘎查村进步集体经济,规划林下种植蘑菇五零亩,预计年收入四五万元。旗政府办派驻红旗嘎查第一书记韩胜财引进果树苗一万余株,帮助群众进步庭院经济。旗水务局派驻向阳村第一书记王泽宇积极争取项目资金,已完成水浇地六零零零亩,打水源井八五眼。旗就业局派驻五星村第一书记刘凤石聘请讲师,组织村民一五零人,开展为期五天的庭院经济培训班,为村民调整优化种植业提供技术保障;同时为本村二零零户村民,每户引进一零株果树苗进步庭院经济。

加强农村牧区基层党组织建设职业。全旗各驻村干部积极协助嘎查村班子落实好“五三二”职业法,大力做好“两面旗、两句话”等规范化组织建设,动员嘎查村党员履行“党员身份亮一亮,党的灵魂学一学,惠民政策讲一讲,产业进步带一带,群众困难帮一帮,矛盾纠纷劝一劝,群众意见听一听,个人不足找一找,履职评一评,名利好处让一让”的“十个一”党员职业法,进一步加强了农村基层党组织建设,充分发挥了基层党组织的政治核心和引领影响。同时,各驻村干部紧紧围绕增加集体经济收入,积极想办法、找出路,重点在筹建合作社上下功夫,为基层组织建设固本培元。其中:旗委组织部派驻茂力格尔嘎查第一书记包连喜组织党员讲党课、培养年轻预备党员,进步科技引领村级后续进步能力。盟环保局派驻图牧吉嘎查第一书记伊宏伟为图牧吉村制定了《二零xx年党建职业规划》,召开全村党建职业会议,通过党员进修活动的开展,进步了党员干部想法、科技、文化素质。音德尔镇派驻大岭村第一书记于占仁建立全村党员微信平台,组织党员包段包户开展清扫巷道、清运垃圾等党员专题活动,使党员的先锋模范带头影响始终活跃在群众生产、生活第一线。

积极开展精准扶贫职业。各驻村干部在全面完成“三项重点”职业的同时,积极协助嘎查村开展精准扶贫职业。主动带领村两委班子成员逐家逐户核实,登记造册,召开党员或村民代表大会,讨论确定建档立卡贫困户名额,并张榜公示,做到了精准识别。如:中央政法委派驻巴达尔胡嘎查第一书记王玮帮扶了一二户贫困户的危草房改造,协调建设饲料加工厂一处,实现以“大户带小户”的肉羊养殖,壮大了集体经济,并帮扶七一户贫困户实现当年脱贫;同时,积极协调“十个全覆盖”工程项目资金,已完成六零零零余延长米的院墙修葺、万延长米的村屯绿化、完成总长公里二四条巷道的道路硬化。旗民政局派驻都尔本新村第一书记孟革命争取上级慈善部门为一零户特困户申请救助款一万元,同时为了贫困户大病得到及时救助,积极与原单位沟通,为群众办理各种手续,实行一站式服务,使村民不出村就享受到了党的惠民政策。旗农牧业和科学技术局派驻宏发村第一书记积极入户走访调研,最终确定了以合作社(养殖大户)+贫困户的方式进行扶贫,争取了二零零只基础母羊投放到养殖大户中,大户每年拿出一定的数量羊,投放给一零户贫困户,带动贫困户进步舍饲养羊。

部年终职业规划表 第二篇

_年一二月二零日,我村通过村民大会选出了新一届村民委员会。为使村民早日走上致富的道路,村两委在今后三年,将紧紧围绕农村改革、进步、稳定大局,坚持以经济建设为目标,以加强村干部队伍建设为重点,以加强和改进党员教育管理为基础,基本实现有人办事、有钱办事、有章理事的目标。为进一步增强我村党支部职业水平,加强和改进党对农村职业的领导,推动农业和农村经济结构战略性调整,促进农村经济进步和社会全面进步,在拓展资料经验和调查研究的基础上,现制定后三年党支部职业规划。

trong>一、指导想法

学说和三个代表重要想法为指导,全面贯彻落实党的_和十七届三中、四中、五中、六中全会以及省委、市委、县委及镇党委会议灵魂,以深入进修操作科学进步观为主题,紧紧围绕街道的职业,在进修型、创新型党组织建设上创先争优,统筹推进党的建设,推动科学进步、构建和谐新农村、服务群众、加强基层组织。以进步农村经济,增加农民收入,推动农村改革,确保农村稳定,促进农村全面进步为根本目的,切实加强村领导班子和党员队伍建设,提_部队伍和党员队伍的整体素质,增强四安居党组织的凝聚力和战斗力,推进_政治建设,为加快进步、富民强居提供强有力的组织保证。

trong>二、主要目标

建设一支好的村干部队伍。逐步形成以高中以上文化程度、三五至四五岁为主体,团结协作的村两委班子。同时考虑三五岁下面内容政治素质好、有进步潜力、具有高中(中专)以上文化程度的同志加入到村级后备干部行列中来。

建设一支能发挥先锋模范带头影响的党员队伍。九零%以上的农村党员能掌握一至二门实用技术,每个有致富本领的党员家庭帮助一至二个贫困户脱贫致富。

进步经济进步水平,增强为民办实事的能力。通过三年的努力,使居民人均年纯收入每年都能有较大幅度增长,并切实减轻农民负担。

村委会、村级合作经济组织、青年、妇女、民兵、治保、调解等组织配套健全,职业规范,活动正常,影响明显。

坚持两手抓,两手硬方针,加强灵魂文明建设,想法政治职业进一步强化;坚持依法治居;实行规划生育,稳定低生育水平,人口素质进一步进步;公益事业进一步进步。

trong>三、基本规划

有规划、有步骤地开展创先争优活动,紧扣经济建设这个中心,围绕干部受教育,群众得实惠这根主线,着力解决我们村干部在想法觉悟、政治觉悟、政策觉悟和职业作风、职业技巧、职业水平等方面存在的突出难题,高标准、高质量地抓好进修操作活动。

挖潜力积极进步村集体经济

多种途径,努力增加村集体收入,一是进步荒山土地承包费;二是加大产业结构调整力度。

大力进步经济,增加农民收入,为民办实事。

在二零__年完成希望小学开工建设和农村休闲场所建设。

继续巩固一村一品项目工程。

在三年内申报革命老区及红色旅游胜地。

组织剩余劳动力,组成包工队,承包工程,进步本村村民家庭收入。

改善村民居住环境,进行村内亮化、美化、绿化工程。

着力推进_政治建设规范化和法制化。坚持依法行政,完善村民自治,进步村干部和村民代表依法办事能力觉悟。按照《村民委员会组织法》规定,积极推行村务公开、_管理职业,进一步完善村务公开、_管理的内容和形式,重点完善村务公开、财务公开的监督制度,严格控制支出,取消招待费。研究制定《党支部和村委会职业规范化管理办法》,进一步规范两委职业。

开展党员先进性教育,发挥党员的先锋模范影响。按照创先争优及全面贯彻落实党的__大和__届三中、四中、五中、六中全会会议灵魂的要求,加强党员的理想信念、根本宗旨、组织纪律和科技文化教育,强化经常性的管理和监督。广泛开展党员联系户、示范户活动,促进广大党员在农村经济结构调整、推动农村经济进步中发挥先锋模范影响。充分发挥党员电化教育的影响,重点推广种、养技术,努力形成党员学一门技术、带一批群众、闯一片市场、富一方百姓的新气象。切实抓好进步党员职业,全面推行进步党员公示制,突出在杰出团员、青年、妇女、经济能人、科技标兵以及其他杰出分子中进步_员,切实改善党员队伍结构。严肃处理不合格党员,保持党员队伍的先进性和纯洁性。三年内要积极开展活动,落实各种制度,加强班子队伍建设。

切实加强社会主义灵魂文明建设。大力加强_法制、想法道德和社会公德教育,丰富群众的灵魂文化生活。加强文明创建职业,开展创建文明村、文明户活动,着力改善村容村貌。加强规划生育职业,全面开展优质服务,实行优生优育,稳定低生育水平,进步人口素质。推进医疗卫生体制改革,合理配置医疗卫生资源,加强医疗、疾病控制和预防保健职业。

trong>今后三年,我们党支部将协调凝聚方方面面的力量,上下互动,形成合力,积极争先进位,努力进步职业水平。按照创先争优及全面贯彻落实党的_和十七届三中、四中、五中、六中全会以及省委、市委、县委、镇党委会议灵魂的要求,不断增强改革和创新觉悟,大胆闯、试,大胆操作,研究新情况,解决新难题,创新新经验,积极探索新形势下加强党支部建设的有效途径。支部带领进步、党员带头致富,争做农村创先争优杰出操作者,形成全村各项职业整体推进的良好局面,推动党支部建设上新台阶。

部年终职业规划表 第三篇

固和扩大先进性教育活动成果,加强基层党组织执政能力建设,推动全乡经济和社会各项事业又好又快进步,现就干部驻村、领导干部包村职业,制定如下职业规划。

trong>一、认清形势,增强做好干部驻村包村的责任感和紧迫感

干部驻村包村是县委、政府适应新形势、新任务的要求,是加强党对基层职业的领导,巩固党在基层的执政基础,推进社会主义和谐社会建设和新农村建设的重要举措。

)开展干部驻村包村是化解矛盾,维护基层稳定的需要。我乡社会治安不稳定影响依然存在,维护稳定职业在任什么时候候、任何地点都不能有丝毫的放松。开展干部驻村包村职业,就是要让干部进一步强化构建和谐社会及群众职业觉悟,维护群众最关心、最直接、最现实的利益,及时发现和化解基层社会各种矛盾,积极开展“平安乡镇”、 “平安村”创建活动,为构建平安新和打下坚实的基础。

)开展干部驻村包村是进一步转变干部作风,进步干部队伍素质的需要。当前,我乡个别村党支部领导核心影响不明显,干部力量薄弱,职业顾此失彼;干部“新手”多、会做群众职业的干部少、服务水平低。开展干部驻村包村职业,就是促使干部自觉进修政策和法律规定,进修社会管理学说和现代农业科技,进修“双语”,让干部在一线接受锻炼,进一步熟悉基层职业,面对面地服务群众、宣传和教育群众,增强基层组织的凝聚力、创新力和战斗力。

)开展干部驻村包村是进步壮大村级经济、实现农民收入快速增长的需要。近年来,我乡以促进农民增收为核心,进一步加强农业基础设施建设,调整和优化农村产业结构,农村各项事业取得了长足的进步。但从总体上看,还存在农业基础脆弱,村级集体经济薄弱,农民收入还比较低、来源单一,农业产业化程度不高,

开发任务依然艰巨等困难和难题。开展乡干部驻村包村职业,有利于密切党委、政府与村组的联系,推动干部真正延伸管理和服务职能;有利于加强技能培训,进步群众自我进步能力;有利于建设高素质的基层干部队伍,促使基层干部更加关心群众,与包村部门、驻村干部形成推动和谐社会建设、新农村建设的强大合力。

trong>二、周密安排,严格落实好干部驻村包村各项任务

建立干部驻村包村职业制度。由一名乡领导干部牵头,带领一名机关或站所干部定点负责一个村,一包三年,三年内不得随意更换。书记、乡长各包一个贫困村、联系一个示范村;分管政法职业的党委副书记或委员包一个集中整治重点村;干部包就近的村;其他副职和干部的包村职业由根据实际情况自行确定;干部驻村包村,每年要有一/三的时刻处理分管的业务职业,二/三的时刻深入定点村驻村开展职业,由乡党委自行确定和考勤。

干部驻村包村职业的主要任务。干部驻村包村,要结合干部分管职业和专业特长,把所包的村建设成为分管职业的示范村,以点带面,整体推进。分管党建职业的领导,在抓好其它职业的同时,要把所驻村建设成为党建职业示范村;分管林果业的领导,所驻村要建成林果业示范村。帮助村党支部解决村里的具体难题;协调有关部门解决村里的实际困难;宣讲党的方针政策,面对面地教育农村党员和群众。

trong>三、紧密结合实际,深化干部下乡驻村职业

,要以开展干部驻村包村职业为契机,把握职业重点,搞好职业衔接,不断深化和拓展干部下乡驻村职业。

职业明确化。

要突出重点,解决基层组织建设整体水平不高的难题。要立足于有人管事、能人干事,选好配强村党支部书记,要立足于班子建设,配齐配强班子成员,以党组织建设带动其它各类基层组织建设。把一些政治坚定、素质优良的后备干部充实到村级领导班子,改善村级班子结构;要采取调查摸底及“倒排”的方式,着重在相对软弱涣散村级党组织中开展整顿建设职业;要立足于能管事、管住事,强化教育培训。大力进步村级组织适应市场、领导进步,抵

透、维护稳定,教育群众、服务群众,依法治村、民主管村的能力。二是要破解难点,解决贫困村经济进步缓慢的难题。积极争取地区、县包村部门在资金、物资、项目等方面帮扶。

要抓好劳动力转移培训。要组织进修汉语,开展技能培训,使每个贫困户家中有一个初、高中生经培训后固定就业,或季节性劳务输出。要搞好整村推进规划,集中力量解决现实紧迫的困难和难题。要增强服务觉悟,帮助农民解决信息、资金、技术、良种、销售等方面的具体难题和困难,不断增加农民收入。

要盯住热点,解决部分村稳定隐患多、群众信访上访多的难题。驻村职业组要深入走访群众,了解社情民意,排查不稳定影响,落实打击防范措施,确保一方平安。正确处理新形势下的人民内部矛盾,积极引导农民群众以理性合法的形式表达利益诉求,及时疏导群众心情,防止矛盾扩大和激化,努力把难题解决在基层和萌芽情形。要警惕和防止敌对势力、宗族势力、黑恶势力的插手人民内部矛盾、干扰基层_等情况的发生,努力营造和谐有序的农村社会环境。

要彰显亮点,解决整合资源、协调各方齐抓共建新农村的难题。通过典型示范、想法引导、政策指导,集中民智、聚合民力,充分调动广大农民进行新农村建设的积极性、主动性和创新性,努力营造人人关心新农村建设、广大农民投身新农村建设、社会各方支持和参与新农村建设的浓厚气氛。要做到长期包村与短期专项职业相结合。

注理连续性。干部驻村时刻至少半年轮换一次,驻村的阶段性职业任务由乡党委根据村里职业实际进行明确,在轮换时,驻村干部必须向乡党委作出书面述职,由乡党委派人进行考核,对完不成阶段性任务的不得轮换。同时,轮换驻村干部要搞好职业交接,建立职业交接台帐。要进一步加强相互联系与沟通,完善新农村建设和扶贫开发职业思路及措施,扎实开展部门包村、干部下乡驻村职业。

注重实效性。乡领导干部每月都要到定点村开展调查研究,了解实际情况,解决具体难题,做到每年在定点村与农户实行“三

的时刻不少于一五天;每名乡领导与一个贫困户结成帮扶对子,对一般干部每人与一-二个贫困户结成帮扶对子,明确每年要做的具体职业和要达到的目标。

trong>四、加强组织领导,推动干部下乡驻村职业有序开展

委在干部驻村包村,部门包村、干部下乡驻村职业中发挥牵头抓总影响。民政扶贫办、经济进步办、集中整治办要积极配合,各负其责。

完善驻村包村管理制度。为做好点名考勤职业,乡党委已经建立干部驻村考勤办法和驻村干部记民情日记制度,由乡党委派出职业组定期不定期地到村组检查驻村干部到位情况,诚恳反映干部驻村包村职业情况,防止下派到村的干部“两头不见人、职业不落实”等难题的发生。对于地区、县驻村的干部,乡党委将抽查情况反馈给县委组织部和所在部门和单位。

建立考评激励机制。对驻村干部实行考核时,包村的乡领导有第一发言权,即对驻村干部的表现,每季度按照《驻村干部职业手册》进行填写,并交包村的乡领导审核签字后交党政党建办备案;发放民情日记本,要认真记录所驻村的民情民意,随时进行抽查;要在总体评优名额不变的情况下,适当扩大驻村包村干部评优比例,其职业实绩和表现将作为干部提拔使用的重要依据其中一个。每年开展一次“杰出驻村包村干部”评选表彰活动,并推荐其中杰出者上报组织部进行表彰。

建立驻村职业例会制度。每季度召开一次驻村职业、包村职业例会,安排阶段性职业任务。包村的领导干部要经常深入村组,听取驻村干部的意见和建议,协助解决涉及面广、有难度的具体难题。党建办要加强督促指导,确保部门包村、干部驻村职业取得实实在在的成效。

部年终职业规划表 第四篇

真贯彻落实上级文件灵魂,服务农村进步,更好的完成驻村职业任务,指导帮助xxx村理清进步思路,解决进步难题,提出进步建议,本人结合驻村实际,特制定二零xx年职业规划:

x村位于岗乌镇西南部,东与简庄村相邻,南与坝湾村为伴,西与六枝特区、晴隆县接壤,距镇人民政府三三公里,辖六个村民组,二九二户,一三三九人,少数民族人口一三一七人,少数民族占九八%。居住布依、苗、黎等民族。辖区耕地面积一三。七平方公里,总耕地面积一二六四亩,其中地八五六亩,田四零八亩,林地八二三亩,荒山荒坡五九七八亩,人均耕地面积零。六四亩。xxx村年平均气温一七。二℃,降雨量稀少,属于水资源贫乏地区。村人均收入三零五零元,人均占有粮食一五零公斤,贫困面积大,是重点扶贫一类村。村级公路修通但路面不平整,坑洼大,群众出行特别不便。全村经济来源主要依靠传统种养和外出务工,加上生产生活用水严重缺乏,阻碍了养殖种植业的正常进步,群众的生产生活质量难以进步。

职业要紧扣市委、市政府“稳中求快、转型升位”总基调和“转型、提速、升位,推动跨越、构建和谐、率先小康”的总体目标任务,坚持职业在基层一线、生活在基层一线、服务在一线,真心实意、真蹲实帮,认真做好“一宣四帮”职业,为我村全面建成小康社会夯实基础。

trong>认真做好“一宣四帮”职业:

宣传党的方针政策。充分运用宣传栏、广播站、远程教育站点,采取村民会议等基层群众喜闻乐见的形式,重点宣传党的十八大灵魂,省、州、市重大职业部署,党和民族的各项强农惠农富农政策,宣传我市率先全面建成小康社会的新要求新部署等,努力营造进修宣传贯彻党的十八大灵魂的浓厚气氛,激励广大基层群众为全市率先全面建成小康社会而共同奋斗。

帮助推动经济进步。深入群众走访调研,熟悉村情民情,收集群众进步梦想,帮助基层分析影响和制约进步的突出难题,帮助基层理清进步思路,制定切实可行的进步规划。加强产业项目帮扶,进步壮大集体经济,促进农民增收致富。引导农民进步各类专业合作经济组织,调整农业产业结构,走产业化进步道路。特别要着力帮助所驻村打造一个产业,落实一个项目,并提供政策、信息、技术等支持和服务。

帮助改善民生。结合社会主义新农村建设和“民生工程”的实施,重点帮助农村加强基础设施建设和基础农业建设,着力改善农村生产生活条件。以结对帮扶、走访慰问等形式,力所能及地帮助贫困户、留守儿童、孤寡老人、空巢老人、老党员等办好事实事,努力为基层群众解决一批现实困难和难题,密切党群干群关系。

帮助维护社会和谐稳定。认真开展群众走访、矛盾纠纷排查,了解掌握当地在征地拆迁、劳动社保、矿群矛盾、邻里纠纷、涉法涉诉等方面存在的社会矛盾和群众关注的热点难题,耐心细致做好群众教育和想法疏导,引导群众以理性合法形式表达利益诉求,帮助化解矛盾纠纷,解决群众实际困难和难题,帮助建立维稳职业相关机制,做到“难题不出村,矛盾不上交”,把难题化解在基层。

帮助加强基层组织建设。以建设进修型、创新型、进步型、服务型党组织为引领,把加强党的基层组织建设作为驻村职业的主要内容,增强基层党组织的创新力、凝聚力、战斗力,切实进步基层党组织推动进步、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。大力推进“党员创业带富工程”,进步农村党员带头致富、带领群众共同致富的能力;帮助制订党员进步规划,做好进步党员职业,努力把农民致富能手培养成党员,把党员培养成致富能手;帮助建立健全党组织进位、党员晋星机制,党员承诺践诺机制;帮助开展“一事一议”和党务村务公开等,大力进步基层民主。

trong>认真做好村里的各项职业:

不断进步自身素质,全心服务村民村组织。加强对各种聪明学说进修。积极向上级领导、村干部进修农村学说聪明,政策法规,从各方面提升服务“三农”的综合素质。已过硬的学说功底和科学方式技巧,切实为加强农村基层党组织建设及提前全面建成小康社会出自己的一份力。

认真开展农村走访调查,努力参加各种活动,增强基层职业业务水平。通过同村干部、组长一起对村民进行走访,多跟村干部一起下队入户,通过操作,多角度,多渠道积累职业经验,增强解决纠纷技巧,不断进步自己服务农民和处理突发事件的能力,强化服务意 识,改善服务方式,进步服务效果。

结对帮扶困难户,为困难户排忧解难。通过询问村干部和实地调查等方式了解村内一些困难户的生活状况,在生活等方面给予帮助,生产上给予支招,与村民同吃、同住、同劳动,密切同村、组干部和村民的联系,摸清村情,掌握社情民意,弄清目前急需解决的热点、难点难题。争取通过自己的努力改善一些困难户的生活状况。

协助村干部做好村里的各项中心职业,协助村干部处理民事纠纷等职业。同村干部一起下队宣传各种政策法规宣传,配合村干部认真协调妥善解决各种矛盾纠纷,加强社会治安综合治理,落实社会治安综合治理责任制,构建农村治安防控体系,反对封建迷信和非法宗教活动,创新农村安全祥和、农民安居乐业的社会环境。

进行政策法规宣传,进步村民觉悟。积极向村党员干部和群众宣传党的路线方针和政策,宣传各级党委,政府农村职业的决策部署。把党和民族的各项支农惠农政策和相关法规,农业科技聪明和市场信息,通过有目的、有针对性的宣传引导传播给村民,增强培养村民觉悟,树立创新觉悟。

一年里,我将以跑满的热诚投入到驻村职业中去,通过不断进修,不断提升服务基层、服务农村的能力,加大对村情民意的深入。争取为xxx村的建设添砖加瓦,为xxx村全面建成小康社会奉献自己的一份力量。

部年终职业规划表 第五篇

trong>一、指导想法

贯彻落实,以_提出的以扶贫开发职业统揽农村经济职业政策为指导,坚持科学扶贫和精准扶贫,坚持引领进步、服务群众、转变作风、锻炼干部,推进贫困村加快进步,贫困人口脱贫致富,为推进我区建成“产城互动城乡共融宜居宜业新嘉陵”、全面建成小康社会夯实基础。

trong>二、目的意义

驻村帮扶职业旨在全区干部群众落实党的群众路线教育操作活动,为贫困村和贫困户早日脱贫致富提供切实可行的帮扶措施,为顺利完成全区“三年扶贫攻坚”任务提供有力支撑。

trong>三、基本制度

)突出重点。按照省扶贫移民局制定的“一高一低一无”(即贫困发生率高于,农民人均纯收入低于四七三二元,无村级集体收入)贫困村确定标准,根据各乡镇核算及上报情况,由区扶贫移民局向上级部门汇总上报共计一四四个贫困村。经市扶贫移民局复核,省扶贫移民局复审,省扶贫开发领导小组核准,全区贫困村数量为一四三个。在全区一四三个贫困村全面开展干部驻村帮扶职业。

)统筹整合。干部驻村帮扶职业与“双联”职业、对口定点帮扶有机结合,整合全区各机关单位、国有企事业单位派出的驻村帮扶干部和乡镇干部、大学生村干部、“三支一扶”规划人员、扶贫志愿者等各方面力量共同参与驻村帮扶职业,并积极动员社会力量参与驻村帮扶职业。

)统一安排。驻村职业组由区委组织部、区直机关工委、区扶贫开发领导小组办公室根据贫困村的情况统一组建,人员统一安排、统一培训、统一管理、统一考评。

)注重实效。通过干部驻村帮扶,确保贫困村的基础设施、村容村貌和生态环境明显改善,公共服务水平显著进步,经济进步明显加快;帮助贫困村培育致富增收产业,培养一批致富“明白人”,确保农民收入明显增加,贫困群众增收致富能力明显增强;村级班子带领群众脱贫致富的能力和民主管理能力得到加强。驻村帮扶干部得到锻炼,群众觉悟明显增强,政治素质、学说水平、职业能力有显著进步,驻村帮扶真正成为锻炼、培养干部和践行党的群众路线的平台。

trong>四、总体安排

)帮扶对象。从二零xx年到二零xx年,全区一四三个贫困村要全部安排驻村职业组开展帮扶职业,使扶贫攻坚下沉到村,扶持到户,贫困人口直接受益,确保贫困村、贫困户如期脱贫。贫困村不脱贫,扶贫对象不达标,职业组不撤出。

)参与范围。每个贫困村的驻村职业组由承担全区“双联”职业的区级机关单位选派一人参加,所属乡镇选派二—三人参加,每个贫困村驻村职业组由三—四人组成,每批次派驻时刻制度上不得低于二年。

级机关、国有企事业单位须在九月一二日之前将选派的驻村干部名单报送区扶贫移民局。

trong>五、驻村干部选派条件及职务

)选派条件。政治素质好、学说水平较高、有改革创新灵魂,有较强的事业心和职业责任感,有一定的组织协调能力或专业技术,热心扶贫职业、吃苦耐劳、办事公道、身体健壮,年龄在四五岁下面内容的干部。

)驻村职务。职业组在乡镇党委、政府领导下开展职业。每个职业组设组长一名,由区级部门选派的同志担任。组长是党支部第一书记或党支部副书记,非党的方针政策,组织发动群众。积极宣传党和民族各项强农惠农政策,积极了解掌握群众想法动态,积极帮助群众转变觉悟、增强进步觉悟,积极组织动员群众加快进步,脱贫致富。

)建立帮扶台帐,确保精准扶贫。通过调查研究,及时找准和发现难题,收集民意和掌握干部群众进步意见,建立帮扶职业台帐;协助村委会对贫困人口进行精准识别和做好贫困农户建档立卡职业。

)指导编制实施扶贫规划。指导驻点村立足当地实际,分析致贫缘故,摸清帮扶需求,理清进步思路,明确帮扶责任,落实帮扶措施;按照“规划到村、帮扶到户”制度,帮助村“两委”科学制订并组织实施扶贫规划和年度职业规划。

)帮助协调衔接落实项目。在积极动员群众自力更生、艰苦奋斗的同时,须根据贫困村的实际和需要,积极协调有关部门落实进步资金,争取帮扶项目,并动员和引导群众参与规划制订、项目实施和工程监管,积极增加农户收入,壮大集体经济,如期实现脱贫目标。

)加强技能培训,进步致富能力。积极组织动员贫困群众参与技能培训,拓宽就业渠道,开展劳务输出。因地制宜助推驻点村特色产业进步,进步贫困农户经济效益,帮助培育致富带头人。

)加强服务型党组织建设,提升服务水平。协助上级党委、政府选好配强村“两委”班子,指导村“两委”不断改进职业技巧,提升服务效能,进步村级民主管理的科学化、制度化、规范化水平;协助村“两委”抓好农村社会治安综合治理,及时化解矛盾,维护农村社会和谐稳定,增强村“两委”凝聚力和战斗力。

)开展结对帮扶。每个驻村职业组须在驻点村帮扶二—三户贫困户,并配合地方党委、政府落实好每个贫困户的’帮扶责任人,指导帮扶职业的开展。驻村职业组成员要做好派出部门(单位)党员干部职工包户帮扶职业的沟通、联系、协调职业。

trong>七、派出驻村干部部门(单位)职责任务

驻村干部部门(单位)要结合“双联”职业、对口定点扶贫,加强对帮扶职业的领导,落实干部驻村职业领导责任,对驻村帮扶职业负总责,主要领导是第一责任人,并明确一名副职领导分管驻村干部帮扶职业,主动加强与帮扶村及帮扶村所属乡镇党委、政府联系,结合各自职能责任,认真开展调查研究,确定职业重点,明确职业目标,落实保障措施,切实帮助帮扶村解决实际难题;并加强与派驻乡镇党委、政府的沟通协调,及时了解掌握驻村干部职业情况,落实驻村干部职业经费和补助,积极发动本部门(单位)党员干部职工开展包户帮扶职业;定期听取驻村职业组职业汇报,及时了解职业情况,切实帮助解决实际困难。

trong>八、保障措施

)组织领导。全区干部驻村帮扶职业在区委、区政府领导下,由区委组织部、区直机关工委、区扶贫开发领导小组办公室对干部驻村帮扶职业进行指导协调、组织实施和督促检查,日常职业由区直机关工委和区扶贫移民局负责。区委组织部建立完善驻村干部教育培训、管理考核、保障激励等规章制度,建立驻村干部档案。乡镇党委、政府要及时向派出部门(单位)反馈驻村干部职业情况,确保驻村帮扶职业顺利开展。

)强化考核。将驻村帮扶职业纳入区级部门(单位)年度职业目标,每年进行一次考评和基层群众满意度测评。全区每两年进行一次评比,对帮扶职业成效突出的部门(单位)和驻村干部进行表扬,对完成驻村帮扶任务特别杰出的干部加强培养使用;对驻村干部完成帮扶任务不好的要进行撤换,对帮扶职业无成效的区级部门(单位)进行通报批评。区目标办将各派出驻村干部的部门(单位)开展驻村干部选派、机关干部包户帮扶职业任务完成情况纳入考核内容。

部年终职业规划表 第六篇

要不断进步自身的素质和业务水平更好的为村民服务

加强各种聪明的进修,注重学说结合实际,向乡、村干部进修农村职业技巧,向书本进修农村学说聪明,从各方面提升自己。特别是加强农村基础聪明和农村的各项方针政策的进修,不断充实和完善自我,拓宽自身聪明层面,以更好地为新农村建设服务。继续开展农村调研,深入考察,研究符合村愿和适合本村进步的路子。同时带头进修,大胆探索带动村里现有的干群不断转变觉悟,加强进修,研究市场,尽自己的努力为本村村民服务。

参加各种操作,增强基层职业业务水平。多角度、多渠道与外界接触,积累基层职业经验,增强解决纠纷技巧。同时,更充分利用远程教育平台,及时、经常为群众提供各类信息。要不断的进修,并掌握一些先进的农业科技,形成强大的动力,切实做到“想群众所想,急群众所急”。

trong>二、要做好村里的各项职业

加强基层组织建设。组织培训好广大党员干部,认真进修上级有关灵魂文件和党的惠民政策,进步广大党员干部想法素质和为民服务的能力,解决群众最关心热点、难点难题,做好为群众谋利,进步支村两委的凝聚力、战斗力。

继续做好群众职业和村委会日常事务。推进村务信息公开,贴近村民,打好群众基础,在实际职业中树立村干部良好的形象,构建和谐的政民关系,以利于各项职业的开展。继续做好以改善民生为重点的农村各项工程的建设,把群众利益放在首位,真正为人民群众做好事、做实事,切实进步农村群众整体生活质量。

要更好的融入到群众中去,与群众们打成一片。新的一年将会有新的职业任务,要的走进田间地头、走进弱势群体、走进职业一线。要及时了解村里各项职业的动向,多向村干部和村民们进修,多与他们沟通交流,了解村里的各种难题,以便及时的解决。多走访群众,了解他们存在的困难和难题,并想办法解决;并处理群众之间一些简单的矛盾纠纷,对他们动之以情,晓之以理,循循善诱。同时,还可以多向村民们进修一些农业聪明,参加一些农村的操作活动。

要促进村里经济进步,需要通过项目支持,寻找适合村里进步的项目,力争去外地参观进修较为规范的农民专业户,结合我村实际,努力进步合作经济组织的运作水平,切实降低农民的收益风险。

底新的一年里,要进一步加强进修,严格要求自己,进步农村职业本领,努力为群众做好事、办实事、解难事,为加快新农村建设步伐做出自己应有的贡献,从而不辜负上级领导对我的期望和支持。

部年终职业规划表 第七篇

xx年已成为过去,在这一年里,我作为灵峰村的一名后备干部,深入农村基层,协助村委开展了一些职业,取得了一定的成绩,进修了不少农村基础聪明和基层职业经验,同时也看到了农村职业中的盲点和自身的不足。在年里,我将在以往的职业基础上,拓展资料经验,寻找技巧,再接再厉,以更加以饱满的热诚投身到职业中去,以科学进步为统领,以新农村建设为目标,以为民谋利益为根本,拟好新的一年职业规划,为其目标努力。从下面内容几方面开展职业:

trong>一、要不断进步自身的素质和业务水平,更好的为村民服务。

加强各种聪明的进修,注重学说结合实际,向镇、村干部进修农村职业技巧,向书本进修农村学说聪明,从各方面提升自己。特别是加强农村基础聪明和农村的各项方针政策的进修,不断充实和完善自我,拓宽自身聪明层面,以更好地为新农村建设服务。同时,尽自己最大的努力为本村村民服务。

参加各种操作,增强基层职业业务水平。多角度、多渠道与外界接触,积累基层职业经验,增强解决纠纷技巧。同时,更充分利用远程教育平台,及时、经常为群众提供各类信息。要不断的进修,切实做到“想群众所想,急群众所急”。

trong>二、要做好村里的各项职业。

认真进修上级的有关灵魂文件和党的惠民政策,解决群众最关心热点、难点难题,做好为群众谋利。

认真及时做好财务职业,完成税务申报职业。

及时报送_相关报表。

继续做好农村养老保险业务职业,及时办理好农保人员享受、新增、死亡、转移等职业,同时,建立好农村养老保险台帐,及时与农保体系相核对,避免产生不必要的麻烦。

要更好的融入到群众中去,与群众们打成一片。在新的一年里,将会有新的职业任务,要及时了解村里各项职业的动向,多向村干部和村民们进修,多与他们沟通交流,了解村里的各种难题,以便及时的解决。

底,在新的一年里,要进一步加强进修,严格要求自己,进步农村职业本领,努力为群众做好事、办实事、解难事,为加快新农村建设步伐做出自己应有的贡献,从而不辜负上级领导对我的期望和支持。

部年终职业规划表 第八篇

trong>一、脱贫攻坚目标任务核定情况

零xx年底动态调整后,目前仍然有近一半的贫困户未实现脱贫,现结合原脱贫攻坚规划和职业实际,重新确定二零xx扶贫职业规划。今年预计脱贫人数一零零零零人。

trong>二、脱贫攻坚行动规划

实现产业扶持项目全覆盖(含资产收益);二、易地扶贫搬迁和危房改造规划;三、贫困劳动力培训及转移就业职业规划;四、全面落实社会保障各项政策。

trong>三、行业扶贫项目规划

预计在七零的个村子实施公共基础设施建设项目,目前部分建设项目已完成,剩余项目必须在今年九月底前实施完。

trong>四、资金筹措规划

)产业扶持资金方面。一是所有贫困户去年已落实项目资金五零万元。二是二零xx年自我加压村中新增返贫贫困户充分利用五零万元互助资金影响,全部实行先贷后还、扶贫办贴息的办法实施产业项目。三是涉及二零xx年非贫困村产业扶持项目贫困人口四零零零人,需产业项目资金三零零零万元。四是对贫困户仍实行先贷后还、扶贫办贴息的办法实施产业项目。五是凡实施乡村旅游项目的村,其贫困户采取项目带动方式脱贫,不再另行安排到户产业项目资金。

)贫困村公共基础设施建设项目资金,除已落实的项目外,其余缺口资金申请民族开发银行贷款。行业部门必须积极申报项目,资金到位后用于还贷。

trong>五、其他重点职业

继续加大扶贫政策宣传力度;

继续做好二零xx年已脱贫、二零xx年和二零xx年贫困户的收入监测记录,台账资料的收集、归档职业;

突出乡村旅游扶贫特色,因地制宜明确主体定位,编制适合我县乡村旅游扶贫进步实施方案;

认诚恳施好光伏扶贫项目;

加大电商扶贫力度;

利用医药产业园,孵化带动医药企业进步壮大;

巩固好已脱贫贫困户的监督帮扶职业,确保贫困户稳定脱贫

千方百计进步资金的使用率和效益;

结合实际积极培育新型经营主体

、争取更多帮扶与支持,努力扩大社会帮扶参与面;

、抓紧完成实施方案制定等职业,确保项目及时开工建设。

trong>六、保障措施

)进一步落实职业责任,强化监督管理,强化督导巡查和考核职业,全面掌握脱贫攻坚职业情况和进度,及时准确地发现难题、严格有效地整改难题。对职业推进滞后,尤其是影响全县脱贫职业大局的要执纪问责。

)继续实施县级领导联点制度。由联点领导指导乡镇实施脱贫攻坚职业,这样不仅能够“点对点”进行及时有效的沟通,更能协调解决脱贫攻坚经过中存在的困难和难题。

)充分利用村两委换届的机遇。选出有能力和有梦想带领贫困群众脱贫致富的好干部,助推全县脱贫攻坚职业再上新台阶。

)加大产业扶持技术指导职业。重点由农牧、文体旅游、就业、供销联社等行业部门提供技术指导和培训职业,做好产前、产中、产后服务职业,切实解决贫困户在产业进步中存在的缺采购指导、缺疫病防治、缺技术、缺信息、缺产品销路等后顾之忧。

)确保按时限节点完成各项职业任务。要确保扶贫职业按照原有进度执行,遇到困难、难题要早谋划、早行动,为打赢全面脱贫攻坚战赢得主动权。

)整治贫困户普遍存在的庭院和室内“脏、乱、差”难题。各乡镇分不同情况,在全面整治村庄环境的基础上,解决贫困户中,尤其无自洁能力的贫困户家中的卫生保洁职业。